イングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社割を使って洋服を購入できることと、店内の着用服は点数に決まりはあるもののレンタルがあることです。自腹で服を用意しなくていいところは助かりま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
1年に１回リフレッシュ休暇を絶対に取れる。アニバーサリー休暇や育休産休も取れるのでその辺の福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
服飾手当が出るところ。社販で半額で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属を県外に飛ばすのに住宅手当は一切出ないところ。交通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助出ると聞いていたのに実際は出なかった。嘘つかれた。
副業禁止だけど内緒でやってる人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社販が50%オフで安くで可愛い洋服が買えてとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかもあったらいいなと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
服飾手当があり、社員割引もあるので仕事中に着用する服は比較的自分に負担なく購入することが出来ます。プライベートで着用する服も買えるのは良かっ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整えている最中で、年度の途中にかわることもある。育休産休も制度としてあるが取得率はどのくらいかはわからなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が途中から入社後数年経つと分割で毎月支払われる謎のシステムに変わった
意味もよく分からない続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い
ボーナスもたいしてない
そんなにいいとはない続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生であげられている休暇すべてが有給消化です。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全体的に福利厚生は充実させた方が良いと思う。福利厚生は充実していると某サイト...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の場合など住宅手当が出る場合もあるようですが同期の中にはもらえなかった人もおりそこの判断基準は正直不明瞭です...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みはしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
は無いに等しいです。服飾手当は5000円、社割は50パーセントに減りました...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年必ず有給消化表を使用するので、有給が使えないということは起きない。交通費の負担がある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に社内制度の募集などがあり提案できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はあるものの会社全体的に人手...続きを読む(全237文字)

【良い点】
働き方改革をしたこともあり有給の消化率は高いと思います。社内制度も割と充実しており、残業もほとんどないため、残業代はほとんどつきませんが、安...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お洋服が半額で買えるところ。元々価格帯も安いためそこまで給料から減らないし、自社の服が好きであれば服代が浮くからその点はいいと思う
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休については歓迎はされないものの人事に相談すれば嫌な事は言われず期限を決め取得する事が出来ます。あと有休消化はどこも人手不足の為取る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
報償制度があり、月の予算を達成した店舗には、洋服が無料で買える制度がある。役職によって、その報償金額は上がっていくので、毎月お店で着る服代が...続きを読む(全221文字)

本部の労働時間は、極端に長いです。社長・専務が帰宅するまで、男性は帰れません。福利厚生には力が入っておらず、逆にカットが進められています。住宅補助もカッ...続きを読む(全210文字)

休み希望は冠婚葬祭以外出せませんが、残業代はきっちり出ますし、アパレルには珍しくボーナスの額も良かったと思います。退職金制度や住宅手当が無くなったのは残...続きを読む(全152文字)