バーンデストローズジャパンリミテッドの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年功序列ではなく、個々の成果や内面（仕事への向き合い方など）をしっかりと見た上で人事を決めて下さるので、ちゃんと頑張って成果を出していればチャ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がブランドによっては少ない様に思う。
ベテランか歴の浅いスタッフかという印象がある。
立ち仕事である事、服が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店責の方によりますが、面倒見の良い方だったため、業務についての質問、接客について質問すると快く答えてくれるため、未経験、人見知りでもやる気があ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
半期に一度、社長と部長との賞与面談があり、地方の店舗スタッフでも自身の成長をアピールできる場が設けられている。店長、課長チーフはもちろんですが...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LINEグループが多過ぎて総合すると20個ほどあり、返さなくていいものでもやはりプライベートの時間に仕事の事を考え...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責業務が多過ぎることと、2番手が若手だと分担したりすることも難しく全て自分でやらなければいけないので、店長クラス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アパレルの中では悪い方ではなかったように感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給はどうしてもブランド、会社全体が儲かって...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性しかいないため理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休への気遣いは少ないように感じた。日本の制度上難しいとは思うが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長までは楽しくやらしてもらったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のレベルはそこまで高くないから管理職は大変だろうと思った...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時は周りの人がよくやりがいを持って、仕事を遂行できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行けば行くほど、昔から変わらない人た...続きを読む(全139文字)