この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんといっても社割がある点ではないでしょうか?
通常のお洋服は定価から半額、アクセ類や他社の委託品は20パーセント引きでした。続きを読む(全69文字)
株式会社イング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なんといっても社割がある点ではないでしょうか?
通常のお洋服は定価から半額、アクセ類や他社の委託品は20パーセント引きでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気がある人は上から声がかかる為、役職などに付きやすいが基本、年功序列でキャリアアップが可能。意欲がある人は上がれる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員とアルバイトの差はありません。
なので、アルバイト雇用で問題ないと思います。
社員としてのビジョンなど...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社販があって安く買えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いからみんな辞めていく。
それを見て見ぬふりしてる人事もなかなか。続きを読む(全79文字)
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マネージャーは社員のマイナスな行動に対し見て見ぬふりをする方は多いです。
例えば後輩に対しパワハラをしてるスタッフがいるにもかかわらず、パワハラしている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方の店はエリアマネージャーが来ないところもあるのかもしれません。その分ゆるいので、店長の采配にかかっているかもしれません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回もらえる(ランク制度があり、それによって貰える額が違う)
社員割引が50%off
店舗の月予算達成すると定価1万円まで服が貰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないです。
強いて挙げるなら、役職手当が付くくらい。
しかし役職手当も仕事量に見合っているかは疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
社長や専務等の役員は横暴ですが、その他の社員は人間性は良いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の本社では誰もが自身...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員の魅力はアパレルでありながらしっかりと残業代、年に2回ボーナスがあること。そして、社員になればチャンスの幅が広がるので会議や研修の場に参...続きを読む(全206文字)
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スタッフに関しては問題があるようであれば、すぐに人事がでてくれる、マネージャーが間に立つようになっていたので非常によかったです。
ノルマがない分、店長...続きを読む(全166文字)
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店舗によくお見えになるのはマネージャーやバイザーですが、アドバイスもたくさん頂き、第三者としてお店を見てくださっていたので意外な改善点なども見えてきます...続きを読む(全174文字)
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地方の販売スタッフだったため基本的に関わりはありません。
ただ、年に数回、仕事をしていると抜き打ちでマネージャーが来店し、
スタッフの働きぶりをチェ...続きを読む(全249文字)
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社員になると、月予算を達成すると褒賞がもらえます。(店内の好きな商品1つ)
ただ、売上がきりの悪い数字だったり(49万5000円の場合、5000円分買...続きを読む(全156文字)
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社員として満足していたところは給与が良いところと年に2回きちんと賞与が出るところです。アパレル業界の中でもイングでは給与も賞与も良い方だったみたいで、同...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社イング |
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フリガナ | イング |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 537人 |
売上高 | 119億1600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 向井孝司 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6番2 |
電話番号 | 078-303-2882 |
URL | http://www.ingni.com/#top |
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