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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内でのイベントなどが多く、そちらも積極的に参加したりすると人脈も広げやすいのでいいなと思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内でのイベントなどが多く、そちらも積極的に参加したりすると人脈も広げやすいのでいいなと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんといっても社割がある点ではないでしょうか?
通常のお洋服は定価から半額、アクセ類や他社の委託品は20パーセント引きでした。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人は上から声がかかる為、役職などに付きやすいが基本、年功序列でキャリアアップが可能。意欲がある人は上がれる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員とアルバイトの差はありません。
なので、アルバイト雇用で問題ないと思います。
社員としてのビジョンなど...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社販があって安く買えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いからみんな辞めていく。
それを見て見ぬふりしてる人事もなかなか。続きを読む(全79文字)
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マネージャーは社員のマイナスな行動に対し見て見ぬふりをする方は多いです。
例えば後輩に対しパワハラをしてるスタッフがいるにもかかわらず、パワハラしている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方の店はエリアマネージャーが来ないところもあるのかもしれません。その分ゆるいので、店長の采配にかかっているかもしれません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回もらえる(ランク制度があり、それによって貰える額が違う)
社員割引が50%off
店舗の月予算達成すると定価1万円まで服が貰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないです。
強いて挙げるなら、役職手当が付くくらい。
しかし役職手当も仕事量に見合っているかは疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
社長や専務等の役員は横暴ですが、その他の社員は人間性は良いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の本社では誰もが自身...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員の魅力はアパレルでありながらしっかりと残業代、年に2回ボーナスがあること。そして、社員になればチャンスの幅が広がるので会議や研修の場に参...続きを読む(全206文字)
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スタッフに関しては問題があるようであれば、すぐに人事がでてくれる、マネージャーが間に立つようになっていたので非常によかったです。
ノルマがない分、店長...続きを読む(全166文字)
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店舗によくお見えになるのはマネージャーやバイザーですが、アドバイスもたくさん頂き、第三者としてお店を見てくださっていたので意外な改善点なども見えてきます...続きを読む(全174文字)
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地方の販売スタッフだったため基本的に関わりはありません。
ただ、年に数回、仕事をしていると抜き打ちでマネージャーが来店し、
スタッフの働きぶりをチェ...続きを読む(全249文字)
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社員になると、月予算を達成すると褒賞がもらえます。(店内の好きな商品1つ)
ただ、売上がきりの悪い数字だったり(49万5000円の場合、5000円分買...続きを読む(全156文字)
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社員として満足していたところは給与が良いところと年に2回きちんと賞与が出るところです。アパレル業界の中でもイングでは給与も賞与も良い方だったみたいで、同...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
独身なら働ける環境だと思います。アパレルなので店舗の営業時間に合わせて働くとどうしても21時とかまでかかってしまいます。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に接客のコンテストや店長試験などを行っていることは良かったと思う。接客の言葉遣いなどもきちんと指導があるので、その辺りは社会人としての...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社割を使って洋服を購入できることと、店内の着用服は点数に決まりはあるもののレンタルがあることです。自腹で服を用意しなくていいところは助かりま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制なので事前にいえばだいたい休ませてもらえる。2日働いて休み3日働いて休みなど、普通の会社の5日働いて2日休みより私的にはしょっちゅう...続きを読む(全522文字)
店長経験を行えて、売上や部下の成長をすることができる続きを読む(全26文字)
飛び込み営業をする必要がないほど業界シェアが強い続きを読む(全24文字)
平均年収333万円で高くも低くもないイメージ続きを読む(全22文字)
通勤手当は全額支給ではあり、住宅補助は転勤時のみ出る続きを読む(全26文字)
シフト制であり、希望する日程で休むことができるかが分からない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的にレディースのアパレルブランドなので、渋谷109以外は女性しかいないと思う。女性同士なので相談とかはしやすいと感じた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター以上は上を見て仕事をする人が多いうえ、その人自身の部下に多する評価はその上司の裁量のみで評価がきまっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士の結束力が非常に強く、困った時には部署を越えて助け合える温かい社風が魅力です。他社と比較しても『社員の相互尊重』という項目で高い評価...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
実力主義の環境において、成果を出すことで役職に就き、報酬が上がる点に大きな魅力を感じている。
管理職になることで裁量が大きくなり、意思決定の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒で入ったので社会人としてのマナーは学べた。配属先は百貨店や路面店などが多いので色んな接客が学べたのもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本社や他店の方含め、とても魅力的な方が多かったです。時折ヘルプに来てもらうなどして交流することで刺激をもらえていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りで成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は厳しい特に衣料品アパレル業界は今後企業としては難しいと思う、通...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しゃいんわりびきあるのでそこは嬉しいところです。かなりの割引率になりますので、ここのブランドがお好きな方にはありがたい制度です。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みんな基本的に良い人だと思う。個性は強いが、結束力もあって体育会系が楽しめる人ならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い、上司も人にはよるが良い人が多く困ったことがあれば基本助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の権限が少...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社イング |
|---|---|
| フリガナ | イング |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 537人 |
| 売上高 | 119億1600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 向井孝司 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6番2 |
| 電話番号 | 078-303-2882 |
| URL | http://www.ingni.com/#top |
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