イングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンがとても楽しかったからです。INGNIの服はトレンドを取り入れ、多くの種類があり、低価格であるため、色々なお洋服に囲まれていました。そのため、働いている時間に洋服に囲まれていることがとても楽しかったです。私もこのようなお洋服にかこまれた環境で働きたいと思いました。

若い世代から、親世代まで、お客様の年齢層に幅が広く、多くの人々に接客ができると思い、志望度が上がりました。また、マニュアル通りの接客に感じ、そこまで自分自身の接客に個性を求められる感じもなかったのがよかったです。常に何らかの形でお仕事がるので、飽きないと思いました。

インターンシップ参加者を対象とした早期選考を案内されます。インターンシップ中の態度やプレゼンテーションの内容に関係なく、参加者であれば誰ても応募できるようなので早期内定の近道になると思います。

多少なりとも有利にはなるのではないでしょうか(面接の際には)。インターンシップに参加したからと言って、早期選考はなく三月スタート、選考フローも全員共通のでした。

インターンシップ中は店舗チーフやショップ店員の方に教えてもらいながら店舗業務を行ったり、プレゼンのフィードバックをチーフから頂いたりしました。販売アイテムについてのプレゼンでは、服のデザインだけでなく、素材からアイテムのメリットデメリットを読み取ることが大切とフィードバックを頂いたことが印象的です。

社員は一名が常に指導してくださりました。店舗にあるファッションアイテムで、相手ペアの望むコーディネートを考えた際に、「相手の要望に沿ったコーディネートができている」と、フィードバックを頂きました。