この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、INGNIカレッジなどの研修は割と整っていた印象。今はわからないが、社内コンテスト上位者や上位店舗はパーティで表彰されハワイ旅行...続きを読む(全177文字)
株式会社イング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修、INGNIカレッジなどの研修は割と整っていた印象。今はわからないが、社内コンテスト上位者や上位店舗はパーティで表彰されハワイ旅行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップや社内での評価はとても受けやすく、見てくれる人もたくさんいるのでどんどんやる気がある人はとてもいい環境で働けるかと思われます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修多いけど、それほど意味がない。
内容が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レポート書く必要があってとてもめんどくさい。
意味も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スーパーバイザーや人事からのお気に入りは新卒で責任者を任せてもらえ、2年目で店長にうまく行けば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上からのお気に入りかどうかで上がれるか決まるので上がりたい人はテキパキ仕事をこなしていればすぐに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若い会社なので成長したい人はたくさん意見言っていけばいい。本社勤務になればいい昇格間違いなしだが、関西人で自分達が開始をつく切り上げたプライド...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、頑張り次第で女性が活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的早くステップアップが望める...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まず初めは店舗で接客から在庫管理など、店舗の一連の業務をすることになるので、コミュニケーション能力から店舗のマーケティングに及ぶまで一通りのス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフの変動が激しい為、スキルアップしやすい
割と短期間で店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフ中心の為、スタッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張りは認められる。その人の頑張り次第では、1年で店舗責任者を任される人もいる。教育制度は泊りがけであり同期などと仲良くなれる為良かった。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日頃から意欲を持って業務に取り組めば店長やその上の方から認められ、スキルアップの試験を受ける事が出来ます。基本入社半年後には徐々に受け始める同...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修や会議に参加するので、マナー面・言葉遣いは身につきます。
今後も接客業を続けたい人には勉強になりますが、ほかはあまり意味ないです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に社員試験や、新入社員試験が行われて、試験用にホテルつきだったりと、スキルアップするにあたってのフォローがしっかりしてると思います。
昇...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
INGNIでは昇格するには必ず試験がありその試験をいきなり受けてみない?と言われる場合はあるが、自分でも意欲的な姿勢で働き、上を目指している気...続きを読む(全159文字)
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毎年社内での接客大会やフォトコンテストの実施があり、店舗や個々のモチベーションUP、スキルUPが望める。
その他売上前年比、予算達成率、年間売上の表彰があ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】教育制度はしっかりとしています。自分の力が伸びてきたかな、と思う頃までは練習をさせてもらい、上司が判断をして徐々にですが、仕事を任せてもらえるよ...続きを読む(全584文字)
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上の方がついて接客のノウハウを教えてくれましたが、やはり女の社会で少し怖いと思いました。私と同じ頃に入った方は上の方に気に入られず苦労しておられたのを覚え...続きを読む(全159文字)
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毎年新卒採用を取っていますが、バイトからの中途採用も近年では3〜6ヶ月に1度程度行っています。その際にも事前研修や筆記試験面談があります。以前よりかはバイ...続きを読む(全254文字)
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店舗によって違ってくるが、いい上司にあたり社会人としての基盤からしっかりと教育してくれました。ですがほかの店舗を見ると上司がめちゃくちゃのところや教育が下...続きを読む(全177文字)
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販売の職種の方は頻繁に新入社員研修やチーフ研修、店長研修などが行われています。
また昇進は年2回の決算月に行われることが多いです。積極的に研修に参加し、...続きを読む(全195文字)
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イングは、アパレルの中では、上下関係、基本マナーや常識などの教育はきちんとされます。(店長にもよりますが)ですので、華やかなイメージだけでくると続きません...続きを読む(全216文字)
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ここ2-3年研修がしっかりしていてスタッフ教育が整ってきている。しかし店舗責任者は必ず給料がいいわけではない。本社スタッフはかなりキビキビしている。体育会...続きを読む(全160文字)
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販売員の教育体制はここ数年、飛躍的に充実している。
その結果としてデベロッパー主催の接客大会では好成績を残せるようになっているが、スタッフごとの接客力の...続きを読む(全177文字)
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まずは接客業という仕事柄、コミニュケーション能力は格段あがります。さらに社員になるスタッフ全員が必ずビジネス会話など含むマナー研修と、接客研修を受けた後に...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整えている最中で、年度の途中にかわることもある。育休産休も制度としてあるが取得率はどのくらいかはわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションを通じて、スキルを学べる。忙しいので、接客をしているとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る
残業代でかせげた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を見ていないのにマネージャーのお気に入りかどうかで賞与...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が途中から入社後数年経つと分割で毎月支払われる謎のシステムに変わった
意味もよく分からない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客や売り上げで競うことはないので、自分自身で楽しんでお客様と会話ができ、一緒にお洋服を選ぶことができ、顧客が増えたり、売り上げが伸びたりとや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しが良く、昇進したい人は若いうちに色々挑戦させてもらえるのでキャリアアップしたい方におすすめです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
繁忙期以外基本的には残業なし。繁忙期は20時間以内くらい。
休日は月8〜9回。
年一で最大5連休が取れる。
有休は、繁忙期以外でシフトが回れば...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は、業界的に普通かやや低めだと思う。賞与は年2回、約2ヶ月超くらい。月予算を達成すると報奨金がもらえ、それで着用する洋服を買うこともできる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
説明会に参加した際に、風通しが良い社風なのと若いうちに色々挑戦できる会社と知ったため。ギャップは特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
服のジャンルや客層が幅広いので、服が好きで人と話すことも好きであれば楽しいと思う。
従業員は同世代が多いので話が合いやすく仲が良い所が多かった...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等(数字で発売年がわかる等)理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社イング |
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フリガナ | イング |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 537人 |
売上高 | 135億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 向井孝司 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6番2 |
電話番号 | 078-303-2882 |
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