熊本交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
タクシーという古い体質の企業ですので、年功序列は確かにありますが、ドライバー間は、一般の会社より良好だと思います。人数が多いですので、そりが合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とりあえず、退職金は出るらしいです、額は低めですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ケチな会社です。今の社長になってから、...続きを読む(全344文字)

車に乗るだけ売り上げが上がるので、6時半には出社していました。5時が定時なのですが、それだけ拘束されても生活費を稼ぐには足らないのでだいたい7時くらいまで...続きを読む(全168文字)

拘束時間がとても長く、配車は人によりまばら。気に入られている人はたくさん車がまわってくるシステム。乗務員の同僚との関係はよかったが、配車室の方に嫌われると...続きを読む(全155文字)

出産や育児休暇は取りやすいように感じる。
またその後の復帰などにも協力的な雰囲気がある。
若い女性は少ないが、割と穏やかな雰囲気の中働いている。
た...続きを読む(全164文字)

ある程度自分の希望の時間で働ける。
また運転手は個人個人の休みも比較的取りやすい。
しかし給料はそのまま比例するので、みんな長時間働くことになる。
...続きを読む(全157文字)

運転手は、お客様との仕事なので、それ自体で大変なことというのは特別、他の仕事と同じなので困ることは少ない。
ただお客様が怪我したとなればいろいろと大変な...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給料に関しては、完全歩合制で売り上げを上げれば月給は増えボーナスにも影響される。評価方法については、売り上げがメインだか事故の少なさなども重視される続きを読む(全80文字)

【良い点】
貸切バスでは2023年、秋より春と秋のハイシーズンではハンドル拘束時間での給料計算ではなく、全体の拘束時間での給料計算を試験的に行ったため年の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一応ベースアップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当と残業代で給料を盛っていくスタイル
やったボーナス4か月...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自信の売り上げの役50％が給与となり、手当などは少ないが現状のタクシー業界で言えば平均より少し上な歩合率だと感じた
トップレベルの乗務員であれ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
やればやっただけの報酬は貰えるので、やる気があれば収入はそれなりに貰えると思う。勉強することが好きな人やゲーム感覚でできる人は向いているイメー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日出勤を沢山して上に気に入られると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたクレームでも全て運転手が悪いという風潮が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
思い返すとあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功に応じて昇給はありましたが、一年につき1,000円程だったので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
2024年の春闘については、まずまずの結果でしたが、他の企業と比べるとかなり弱いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題...続きを読む(全303文字)

【良い点】
昇給はないです。優秀なドライバーが管理者になる印象です。どういう理由で管理者になれるのかは謎です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与はありません。タクシー乗務員で賞与が出る会社もありますが、それは月給から少しづつ差っ引いておいて積み立てたものを賞与として払うのがこの業界...続きを読む(全225文字)