ＨＯＴＲＥＸの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社してから派遣社員が数名入ったが、全員すぐに辞めている。

作業内容の割に給料が低い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の物差しで測る人が居る為、その人の基準点に行かない人にはやたらと当たりが強いのが気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在籍1ねん以上でフォークリフトの資格を会社負担で取らせて貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は人によって教え方が変...続きを読む(全149文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化やAIの発達が見込まれると確実に仕事が無くなると思われる。

最新技術に負けないようにする...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を理由に退職日の延期や退職を破棄するのが普通に行われる。

重役や他の人達が何故か皆揃っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係はわりといいと思う。たまに言い合いがあるけど後腐れなくて良かったなとおもう。
仕事をカバーしたり雑談などあるから相談もできるし、上司に...続きを読む(全178文字)

コンベアから流れてくるタイヤをひたすら選別してパレットに格納していく仕事です。一日中歩きっぱなしで体力が必要です。真冬でも汗だくになりますが派遣先の工場に...続きを読む(全153文字)

新規事業に関しては全く期待出来ないですね。現状維持が精一杯な感じです。
なぜならS社、G社が住友ゴム内で力をつけてきて仕事を取られている現状です。
H...続きを読む(全165文字)

福利厚生はほとんどない。一応ワークフレンドという中小企業が加入できるものに入っているが、大手企業に比べたらたいしたことない。
社内制度もフォークリフトは...続きを読む(全155文字)

体を動かすのが好きな人に向いてる。
だがタイヤを持ち上げるため腰を痛める人がたくさんいる。
大手企業の下請けなので要求は年々厳しくなっている。
仕事...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社年数に応じた昇給はさほど大きくない。試験に合格し、役職に就て初めて給与に反映されるイメージ。ただし責任も大きくなるため、潰れていく人も少な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とりあえず何事もなければ給料は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と実力主義とが入り混じっているようで実際は忖度重視続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給は、毎年あるが雀の涙程度しか、給料が上がらすあまりモチベーションは、あがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、あまり高く...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一律の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日手当など一切なし。有給もなし。
休みも月に４〜５日しか休めない。出勤しないと怒鳴...続きを読む(全81文字)

【良い点】
祝日は休みな所
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給制なので休みが多い月だと、稼げない
昇給制度もあるが、40年働いてる人と一年未...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与の付与が年に3回あります。コロナ禍の時は業績も良く、かなりの賞与を頂いてはいましたが、現在は業績悪化の為にあまり賞与を頂いていないようです...続きを読む(全111文字)

【良い点】
物流業界の中では高い水準だと思う。
一方で首都圏で暮らすには共働きでないと厳しい水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定量的と...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アルバイトでしたので時給制の仕事でした。当時は日払いであった記憶です。特に問題はありませんでした。社員の方は力仕事なりのお給料をもらわれていま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手なので福利厚生などは充実しています。私は独身なのでわからないですが、扶養手当は高いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収と賞与は今の時代の運送業者にしては良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は手入力なので少し不安、自分で時間管理し...続きを読む(全84文字)