この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直なところ、給与、賞与はマネージャーの気分次第でしかも出し渋るため、期待は全く出来ない
賞与は夏は7月、冬は12月だが冬は28.29日頃に振り込まれる...続きを読む(全246文字)
医療法人双寿会 報酬UP
医療法人双寿会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜230万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人双寿会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人双寿会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直なところ、給与、賞与はマネージャーの気分次第でしかも出し渋るため、期待は全く出来ない
賞与は夏は7月、冬は12月だが冬は28.29日頃に振り込まれる...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が少なかったので、ちゃんと見ていてもらえるという感じはあった。ただし、それが評価につながるかは別だったが。あと、しっかり細かいところまで見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日については、希望日はあらかじめ言えばある程度考慮してもらえた。また主婦の場合は早あがりも可能など、部署によっても違うと思うが比較的融通が利...続きを読む(全218文字)
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ギャップは特になかった。あえて言うなら、思っていたよりも楽だった、といったところか。仕事はコツをつかむのと、体のケアをしっかりしていれば大丈夫だと思う。社...続きを読む(全126文字)
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モチベーションアップのために会社で何か行っているというものはない。
利用者の喜びがモチベーションアップであり、社員それぞれが個々でモチベーションアップの...続きを読む(全198文字)
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もともと女性が多く、管理職にも女性が多いためか、女性からすれば居心地は悪くない会社だと思う
実際、出産してから職場に復帰したり一度退職してから戻ったりと...続きを読む(全218文字)
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年に一度、新人研修がある。多いと年間10人程度の新人が入ってくるが、大まかな説明程度でそこまでしっかりした研修は行われない。入ってくる前にある程度は勉強し...続きを読む(全179文字)
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社風:マネージャーの気分次第であり、気に入られればある程度のことをしでかしてもそこまで責められる事はない。逆に嫌われたら無視されるなど、理不尽な扱いを受け...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界内ではかなり給料は良いと思う。頑張り次第で入社後も給料アップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に質問していかな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職がつくまでほぼない
家賃補助がない
ボーナスは1〜1.5ヶ月分程度と医療界では普通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業をすれば給与については困ることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく残業代や手当で給料を稼いでいる面...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てがつかないと、給与はそこまでよくないため、それを理由に退職をする職員が多い傾向にあります。評価制度にお...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2年程度で改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問時間の評価を改善するべき。
経営陣は以前は質を重視していたが、量を重視し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に一度は昇給が必ずある点
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされると地域調整手当という勤務地別の手当(東京23区内が最も高い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した収入を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が民間企業と比較すると見劣りする。また、地域調整手当が配属先によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の2種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
会社名 | 医療法人双寿会 |
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フリガナ | ソウジュカイ |
従業員数 | 78人 |
本社所在地 | 〒485-0029 愛知県小牧市中央2丁目185番地 |
URL | http://www.soujukai.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。