モリトーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
介護リフトは良いので需要がある利用者にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護リフト単体でみれば大変良いのだが、対抗馬であるス...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某中古車会社と同じコンサルがついているため、環境整備にうるさい。本社からわざわざ社長が来るため、夜に食事などに付...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスが就業中に居眠り、関係ないネットの閲覧、無駄なお喋りをしている。体調不良による休みも幹部が断トツで多く...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れていると公募しているが、スキルアップではない。会社の規則規定のすり合わせ(社長の考えや価値観の...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として社員旅行があるが、全く福利とは言い難い。午前は仕事をし、午後から出発するもベンチマーキングという他...続きを読む(全271文字)

【良い点】
介護リフトを利用して喜んでいる人がいる。やりがいがすごくあります。
中小企業なので。いろんな仕事ができます。いろんなところにいけます。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまりない。
有給がとりやすいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理由を必ずきかれる。私用としてやすむことができるが、こ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
取り扱いのリフトは良い商品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく説明不足。
あとから、実は説明してなかったんだが、と言わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年に1度、国内の社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は強制では無いと言ってはいますが、
強制です。休むには...続きを読む(全191文字)

【良い点】
介護リフトを使うと介助者・本人共に多くのメリットがある。営業は現場でエンドユーザーの顔を直接見ながら仕事ができるのでやりがいを感じやすい。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与の回数が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が実際の所は物凄く曖昧だった様な気がする。恐らく全員5段階評価のうち...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中小企業という括りだといいかもしかしいつかは昇給すら危うくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べるとやはり少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)

【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)

【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)