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ヤエックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤエックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤエックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤエックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤエックスの 社員・元社員による会社の評価

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ヤエックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ヤエックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率よく仕事すれば定時であがれるし、用事があるときはやるべきことさえやればあがれるが
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、や...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤエックスの 他のカテゴリの口コミ

ヤエックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の動物園や水族館などで商品が扱われているので、どこに出掛けても目にすることができ、自分が出荷した商品が並んでると嬉しい気持ちになります。...続きを読む(全195文字)

ヤエックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集には賞与も何十万円とかかれていたが、実際入社してみたら、3年ぐらい働い...続きを読む(全192文字)

ヤエックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は最初からそこそこよかったが、どんだけ残業しても全く手当てがつかない。タイムカードを勝手にきられる。ボーナスは入社後3年経ってもほとんどもらえない...続きを読む(全154文字)

メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社京映アーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に集中しやすい環境。自分のアイデアがかなり活かしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作品中はプライベートな時間はほぼない上...続きを読む(全85文字)

信号器材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が非常に取りやすい
年間休日126日
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方々に関しては、工事物件の作業工程によって有給を取れ...続きを読む(全87文字)

セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスではないが、始業時間が8:30か9:30か10:30か選べる。
営業などは土日に駆り出されることもあるようだが、管理系の部門は土日...続きを読む(全95文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的取りやすい。ただ忙しい時は休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、土曜出勤がある。日曜日は基本休み。続きを読む(全78文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日120日のため、長期休みも長くとれる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、繁忙期は土...続きを読む(全125文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

休日出勤はほとんどなく休みは確保できそうだと感じたと感じるがメリハリは保てそうだ続きを読む(全40文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

安定志向には厳しく、仕事優先の時期も多いため、私生活との両立は自己管理が不可欠である。続きを読む(全43文字)

メモリーテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休や時短制度を利用している女性社員もいらっしゃいました。当時は男性で取得されていく方はほぼいなかった印象ですが、現在はわかりません。...続きを読む(全206文字)

東宝舞台株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台・ミュージカル好きの人には最高の現場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台・ミュージカル好きでない人には最悪...続きを読む(全89文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は月40時間ほど残業をしていたが、他の部署ではもっと残業が多い部署はあるし、反対に残業が少ない部署もある。続きを読む(全74文字)

ヤエックスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤエックス株式会社
フリガナ ヤエックス
設立日 1967年5月
資本金 4000万円
従業員数 40人
代表者 加納宏
本社所在地 〒452-0001 愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目20番地15
電話番号 052-501-0020
URL https://yahex.jp/
NOKIZAL ID: 2104105

ヤエックスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。