信号器材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅手当、食事手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の服装、髪型、髪色は厳しいのに女性社員は何してもオッケー
統一した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ、理想論を語り残業時間を減らそうとするも仕事は増えるのに残業はしないといけないのでなにを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
公共、インフラ事業なので潰れることはそうないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、自社で工事できない部署が多いので売上は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というよりは現場で覚えるそれ限りである
いかに手を動かし体で覚えるかの勝負
教育体制は人手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分は男だが女性でこの会社で不満があるのは謎である
中抜け、ノー残業、有給の取得もいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後...続きを読む(全86文字)

【良い点】
簡単に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置、無意味な部署異動。上のわがままに言いなりになるしかない。
そんな環境で頑張ろ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は中小の中では整っていると思う
また有給は申請の必要がなく簡単に取得しやすい、女性は中抜けができるので働きやすいと思う
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
売上が悪くともボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、評価制度なる物があるが査定面談は意味がなく形だけであ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
相談、提案なしの責任感のある仕事をいきなり振られる
１週間や三日前のいきなりの部署異動、転勤は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務や看護休暇など育児と両立できている社員が多いです。
女性は残業もほとんどなく、有給についても自由に取得することが可能です。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
青梅事業所の研究所では残業規制があり、残業時間は平均してもかなり低い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人によって...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社の規則を常に考えさせられる場面が多い。例えば、通退勤以外でも、私用車で事故した場合は、警察だ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アーティストのライブを観覧することができるのは福利厚生でもあるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休日が仕事になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)

【良い点】
固定シフトなので、予定を組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始もほぼちゃんと営業していますし、台風でもやります。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックス制度もない。 体調が悪ければ休むべきということもわかるが、リモート制度があるだけでも働きやす...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僻地勤務になると、やることがないし、やりがいも見出せずに退職する社員が非常に多い。
残業も現場だと多い。管理職だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあ...続きを読む(全183文字)