この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートの両立は比較的にしやすいと感じる
土日祝休みでGW・お盆、年末年始もしっかり休みある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートの両立は比較的にしやすいと感じる
土日祝休みでGW・お盆、年末年始もしっかり休みある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ファーストにはなるので、顧客が稼働してる際は休日出勤があったり、前日待機などあり休日スケジュールをほぼ組むこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業系と事務系で大きく異なるが、事務系は総じてワークライフバランスが整っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が月...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
水曜は定時の日と決められているので、早めに帰る方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業もあり、休日も仕事をし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝休めて、残業も少ない。
残業は上長の承認制であり、日報やWebジャーナルで毎日の行動や成果を報告せねばならないため、不必要な残業はできな...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
定時に上がれる時は上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだが、土日出勤も多くあることで疲弊していた同期は多くいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署による。
管理部門や開発といったところはとれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が度々ある。また、有給は計画有給...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事のことを考えなければいけない雰囲気の会社です。家に帰っても仕事をしていたりと、上長がそうなれば、自ずと部下...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点だと、仕事に重点を置く人が集まった会社だと...続きを読む(全104文字)
繁忙期になると休日出勤や残業が重なってしまい、ワークライフバランスが偏る傾向にある。しかし、繁忙期以外は比較的ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事前に申請をすれば、ある程度自由に有給を使えました。会社全体が有給を使うようにと強く推奨していたので、とりにくい雰囲気は全くなかったです。しか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は少なかったため、ライフワークバランスは、取りやすかった。産休も比較的取得していたと思う。有休は、部署によるが、新卒ではほとんど休むことは...続きを読む(全177文字)
ワークライフバランスは概ね良好で、柔軟な勤務時間や在宅勤務が認められています。ただし、プロジェクト期間中は残業が増える傾向があり、適切な配慮が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんど無かったですが、残業は人によって変わってきます。目標数字に対して達成率が悪かったらその分残業して時間でカバーする人もいました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日に連絡がくることがなかったので、プライベートと仕事はしっかりと区別して働くことができました。
たまに休日出勤もありましたが、強制ではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく土曜日出勤があるためそこで有休を使い、日数が少なくなって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は普通にありましたし、休みの日でも出勤することはありました。ただ部署によっては残業が厳しく管理されていたり休日出勤がないところもあったりと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業なので比較的自由に休憩が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるのだろうが、繁忙期の概念は特になく常に業務量が多...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
営業所によっては仲が良い人もおり、休日に出掛けたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りはプライベートの時間は殆どない...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員は、休日出勤含みサービス残業ありきな業務形態になっている。有休も取りづらい環境だと思う。
年に6回ほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年々有給も取れるようになってきてました。
営業だとアポもあるので、急には休めませんが、前もって予定が分かれば有給も取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
喜んで休日出勤してる男性が多かった。土日でも仕事をしたい社員が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々なことに挑戦できるが故、その分責任と仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人主義です。自分の中で知識をつけ、業務改善し、責任を持って取り組めば昇進試験を受けさせてもらうことができます。
ただ昇進試験に行...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は、最初の2年間は45000円貰えるが、それ以降は20000円になる。
学習支援制度もあるが、テストなどに合格しなければ自腹を切ること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
幅広い事業に携われる。若手から裁量権を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の幅が広すぎて、異動した際に、前の部署の経験が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長の指示は絶対といったように、管理職のほとんどは視野が狭まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が威圧的で報連相がしづらい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。