この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自部署では比較的有給もとりやすく、残業時間もすくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が2ヶ月に一回あるのに加え、計画有...続きを読む(全140文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自部署では比較的有給もとりやすく、残業時間もすくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が2ヶ月に一回あるのに加え、計画有...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りづらい。全社での平均残業は少ない方だが、開発や営業部門など残業時間が多く、月に一度の土曜出...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーを設けるなど会社として働き方に対する意識はあったと思う。また週休二日の休みは約束されていて、オンオフはつけやすかった。残業について...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には週休二日制となっており、休日出勤になることはほとんど無かった。状況によっては休みの日に仕事をする人もいたが、各々の判断によるもので会...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げるので、プライベートでお金を沢山使える。よく飲みに行っていたし、タクシーもよく使あ余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
仕事に割く時間が長くなり、ワークライフバランスはあまり取れないと思う。残業時間が多いという話を聞いたり、あまり環境は良くないように感じる。
続きを読む(全71文字)
残業防止のため強制シャットダウンが行われるため、働きやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすい環境。直行直帰も可能で営業で自分で仕事をコントロールできるようになると、仕事の時間もコントロールしやすくなる。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りに休めるので、休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも平気で電話がかかってきます。出ないと気...続きを読む(全97文字)
土日問わず連絡が来るため、ワークライフバランスの調整は難しい。続きを読む(全31文字)
有給は取りやすいそうですが、部署によって残業が多いところとそうでない部署の差が激しいようです。続きを読む(全47文字)
残業が当たり前の部署もあるので、部署によってばらつきがある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
休日出勤は振替休日がとれたが、人数には限りがあるため、好きに取れるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同業他社に比べて分業体制が整っておらず営業がなんでもやるスタイルの為、営業は平日は21時ごろまでオフィスに残るのが当たり前で遅い日は23時ごろ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカーでは一般的な残業時間くらい。
残業代も1分単位から計算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1度ペースで土曜出勤があるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、連休を作ることも可能でした。その週の自分の仕事状況によってばらつきはありますが、よほどのことがない限りはお休みは取りやすいで...続きを読む(全288文字)
休みもカレンダー通りであり、19時には帰れるので、スピード感の早い企業としてはホワイトなのではと感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
製造現場での有給取得は取りやすい部類
次月の出勤シフト提出で有休を希望する形式だが突発の休みも許容されている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
完全週休二日制ではなく、全国転勤もあるため。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
完全土日祝休みでゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇もかなり多くまとまった休みはとれることはとてもよかった。有給も比較的取りやすい場所だ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がなかなか取りにくい環境。他の社員も冠婚葬祭などよほどの理由がないと有給は取らないため、趣味などの理由で有給を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人当たりの業務量が多い為、ワークライフバランスは取りづらいと思う。特に営業はクライアントからの連絡が業務終了後や土日にも来るため、どうしても...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため年に数回土曜日出勤があります。
また有給が取りづらく、風邪を引いた時にしか取れなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給を取らされる。営業職だと、休みの間も携帯を気にしなくてはならないのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事熱心な人が上に上がるといった環境です。
どれだけ残業をしたかで評価する上司もいるため、部署によってそこはさまざまになっております。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から住宅補助が激減する。昇進していないと新卒より給料が下がる可能性がある。基本的に人材は使い捨て思考なのがわかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
食品事業やBtoB事業においては成長性が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマスクを中心としたヘルスケアや家電事業が業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
自分のアイデアが家具・家電に反映され、市場に出回ることにやりがいを感じると思います。続きを読む(全42文字)
成長企業であり、幅広い製品を展開しているので将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
残業はほぼ無くてプライベートが充実していた
自由な社風であることもあって人間関係で苦労することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事なんかしてなくてもしっかり給料が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人が誰もいないためまったく売り上げがないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年度のはじめに5日分の有給休暇申請を行う。総合研究所は月1ペースで、土曜日出勤があるので、そこに有給を入れる人が多い。10時から15時がコアタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
公務員ベースの年間休日なので決まった休みがとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇は理由を事細かに用紙に直筆で記入して出さ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い方だと思うのでプライベートの時間は多く取れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務で土日休みじゃないシフ...続きを読む(全114文字)
残業などで厳しいなどのお話はお聞きしたことがなかったのでワークライフバランスも良いと思います。続きを読む(全47文字)
基本的に土日祝休み。家賃補助も9.5割支給でかなり手厚い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
隔週で夜勤務があるため平日の空いてる時間帯に用事を済ますことができるため良い。が体調管理は大変となる。続きを読む(全57文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。