この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊な業界のため、企業の安定性があります。お客様もほぼ決まっており、これからも揺らぐことはないと思います。
現状の問題を解決するためのプロジェ...続きを読む(全242文字)
株式会社IEC 報酬UP
株式会社IECの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特殊な業界のため、企業の安定性があります。お客様もほぼ決まっており、これからも揺らぐことはないと思います。
現状の問題を解決するためのプロジェ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
国内に関しては、ほぼ中小企業としての普通の福利厚生だと思われます。社内制度はあまりなく、営業マンは現場施工管理などの関係した資格を取らされるく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職がつくまでは残業代はほぼ全額つく。休日出勤と給与がトレードオフ。ただし管理職の評価にもつながるのでやり過ぎな時間超過はカットされる
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
専門知識が身に付き自身のスキルアップになる。残業手当は殆ど付くので独り身はお金になる。法人営業なので新規はまずない。海外拠点もたくさんあり希望...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様のスケジュールに合わせてなので、仕方がないことかとは思いますが営業の場合ですと仕事漬けになってしまう...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
とにかく、お金を稼げます。
自分のプライベートを全て捧げて仕事するため、残業代は全て出るので、見たこともないような金額が給料として出ます。
た...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日は完全週休二日、HITACHIとほぼ同じで夏期休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇などありました。
社内研修や外部研修などの参加もさせてもらえま...続きを読む(全233文字)
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新入社員は1ヶ月ほど本社での研修(ビジネスマナーや製品・システム知識など)がありますが、体系的な教育制度がまだ整っていないため、基本的に配属先でのOJTが...続きを読む(全184文字)
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良くも悪くも ワンマン営業
海外拠点が多くなるのは良いことだが
現地法人の法整備 福利厚生などまったく整っていない
社員一人ひとりが手さぐりの状況
...続きを読む(全153文字)
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入社前と入社後でのこの会社に対するイメージのギャップは結構ありましたが、特にブラック企業というような印象はなく、土日に出勤した場合は振替で平日に休みを取る...続きを読む(全155文字)
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私は新卒でしたので4月に入社してそこから1ヶ月は本社での研修があり、そこでは座学と実習の研修を行いました。5月からは各営業所で3ヶ月間OJT研修がありまし...続きを読む(全154文字)
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ボーナス削減かつ来年から給与も削減傾向になるそうで、海外拠点を増やしまくっているので中堅や所長クラスはぞくぞく海外に飛ばされている。基本メーカーが休みの日...続きを読む(全220文字)
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景気の良い頃はやった分だけ給与に反映されていたので、休みはほとんどありませんでしたが年収としてはまあまあでした。
しかしリーマンショック後の収入はかなり...続きを読む(全155文字)
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現在は分かりませんが、当時は給与は手取り13万くらいでした。
賞与は夏冬共に16万くらいで、ほとんど昇給はありません。
育児休暇や慶弔休暇の他に誕生日...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社IEC |
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フリガナ | アイイーシー |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 青木秀人 |
本社所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目160番地 |
電話番号 | 052-774-1011 |
URL | https://iec-jpn.co.jp/ |
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