ＩＥＣの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
役職者になると役職手当が出るが、残業が多いので残業代の方が良かったと思う意見が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く 人が慢性的に足りない。
足りない事業部に駒合わせの様な人事配置を行う。ワンマン体質で社長に逆らうと干...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一族経営ならではの企業 社員旅行は海外だったりと普通の企業より そういった面は良い。又評価制度もあるが、結局は上の人間の匙加減で昇給昇格が決...続きを読む(全194文字)

【良い点】
国内に関しては、ほぼ中小企業としての普通の福利厚生だと思われます。社内制度はあまりなく、営業マンは現場施工管理などの関係した資格を取らされる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職がつくまでは残業代はほぼ全額つく。休日出勤と給与がトレードオフ。ただし管理職の評価にもつながるのでやり過ぎな時間超過はカットされる
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
専門知識が身に付き自身のスキルアップになる。残業手当は殆ど付くので独り身はお金になる。法人営業なので新規はまずない。海外拠点もたくさんあり希...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様のスケジュールに合わせてなので、仕方がないことかとは思いますが営業の場合ですと仕事漬けになってしま...続きを読む(全277文字)

新入社員は1ヶ月ほど本社での研修(ビジネスマナーや製品・システム知識など)がありますが、体系的な教育制度がまだ整っていないため、基本的に配属先でのOJT...続きを読む(全184文字)

良くも悪くも ワンマン営業
海外拠点が多くなるのは良いことだが
現地法人の法整備 福利厚生などまったく整っていない
社員一人ひとりが手さぐりの状況...続きを読む(全153文字)

ボーナス削減かつ来年から給与も削減傾向になるそうで、海外拠点を増やしまくっているので中堅や所長クラスはぞくぞく海外に飛ばされている。基本メーカーが休みの...続きを読む(全220文字)

景気の良い頃はやった分だけ給与に反映されていたので、休みはほとんどありませんでしたが年収としてはまあまあでした。
しかしリーマンショック後の収入はかな...続きを読む(全155文字)

現在は分かりませんが、当時は給与は手取り13万くらいでした。
賞与は夏冬共に16万くらいで、ほとんど昇給はありません。
育児休暇や慶弔休暇の他に誕生...続きを読む(全150文字)