この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社というイメージ。社長が社員の働きを還元することはほとんどなく、自身のお気...続きを読む(全101文字)
株式会社IEC 報酬UP
株式会社IECの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IECの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社というイメージ。社長が社員の働きを還元することはほとんどなく、自身のお気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される点は非常によい。また、フレックス制度もあり早帰りか残業代と自身で選択できるので自己管理がしっかりしていれば何も言わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。また、業務量が多いため必然的に残業が多くなりその分給料は多くなる。
残業自体は減らそうという動きはあるが、残業時間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職がつくまでは残業代はほぼ全額つく。休日出勤と給与がトレードオフ。ただし管理職の評価にもつながるのでやり過ぎな時間超過はカットされる
【気に...続きを読む(全177文字)
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現在は分かりませんが、当時は給与は手取り13万くらいでした。
賞与は夏冬共に16万くらいで、ほとんど昇給はありません。
育児休暇や慶弔休暇の他に誕生日...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、休みが取れない。常に人手不足の環境であるため、営業でありながら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給はとることを推奨される。上司からも常に残業時間の調整、もとい有給の消化、フレックス調整等、厳重に促される。暇ができた際にはお休みがしやすい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
次のキャリアを応援していただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を解消した方がよい。残業の多さも人でがあれば解決できるものな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は全て通るが、その皺寄せが男性社員にくる。女性がやりたくな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
工事を終えたあとは達成感と開放感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事を終えても次の工事が待っているため、息吐く暇もない。とに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても良いと思います。新卒で入社しましたが、お休みもしっかりありましたし、残業もとっても少ないです。遅くまで仕事をしていると、大丈夫!?と声を...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
意地悪な方はあまりいなかったので、辞めると考えた時は少し迷いました。
特に引き留めはなかったと思いますが、人によっては退社時期を伸ばして欲しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の営業も多少居たり、部署によっては管理職になっていたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性中心な部分も多く社内も事...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
また上告してももみ消される
募集内容にある休日の内容と相違がある
残業時間がとにかく酷い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には基本的に土日祝休みと聞くが実際は現場に出ることが多く
大手企業は土日休みが基本的なので...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社IEC |
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フリガナ | アイイーシー |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 青木秀人 |
本社所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目160番地 |
電話番号 | 052-774-1011 |
URL | https://iec-jpn.co.jp/ |
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