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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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IECの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IECの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.9

IECの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IECの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社IECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、休みが取れない。常に人手不足の環境であるため、営業でありなが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 受付 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで入社後と入社前のギャップは少ないと思います。ある程度入社前から想像していたことを具体的に入社してからは取り組むと言った感じでわからな...続きを読む(全161文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    景気の良い頃はやった分だけ給与に反映されていたので、休みはほとんどありませんでしたが年収としてはまあまあでした。
    しかしリーマンショック後の収入はかな...続きを読む(全155文字)

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    IECの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は入社して3~4年で退社してしまう事が多く、人材的な面で将来性を感じられない。自動車メーカーに依存しすぎている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額きちんと支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客工場の非稼働日に設備の導入や改造工事を行うため、土日出勤が非常に多い。また平日も打合せ等が重なるとなかなか休...続きを読む(全147文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に満足のいく昇給が見込めない。あまりにもワークライフバランスが取れない。慢性的な人手不足は分かっていながら...続きを読む(全89文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が出るケースもあるが、入社3年後まで。また、会社都合で転勤となった場合も一部家賃の負担がある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の責任者による部分が大きい。風通しの良い部署、悪い部署の差が大きく、上司へ意見しづらい部署もある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一族経営ならではの企業 社員旅行は海外だったりと普通の企業より そういった面は良い。又評価制度もあるが、結局は上の人間の匙加減で昇給昇格が決...続きを読む(全194文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者になると役職手当が出るが、残業が多いので残業代の方が良かったと思う意見が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウ...続きを読む(全97文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、営業は主に商談や提案が中心だと考えていましたが、実際には見積作成や調整業務、社内外との細かなやり取りなど、業務の幅が想像以上に広い...続きを読む(全235文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリュー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手に惹かれて入社をしたが私自身が業界や扱っている商材に興味が湧かず、そのままモチベ...続きを読む(全93文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手で安定して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は無くなりましたが、本配属まで2年間工事と設計を経験しないといけなく、少...続きを読む(全86文字)

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    丸茶株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある部門長の定年を控え、業務引き継ぎ先として入社したが、ある取締役から「オーナー家が勝手...続きを読む(全227文字)

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    イシグロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業を減らそうという会社の方針があり、業務が終われば定時で帰りやすい環境です。
    有給休暇も比較的取得しやすく、仕事とプライベートのバランスは...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ACNの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、オフィスの立地
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒はまずテレアポに配属されることが多いので覚悟はしといたほうがいい。
    ...続きを読む(全104文字)

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    ホシザキ北九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は気さくでいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップではないが、THE体育会系。
    会社だけでなく、顧客も飲食店...続きを読む(全114文字)

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    トラスコ中山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなギャップはない。
    人あたりのいい社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業のためかなり宗教的な思想や空気感が漂...続きを読む(全121文字)

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    藤井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    栃木県内ではネームバリューがあります。2年目の冬の賞与以降は、約6ヶ月をもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稀に希望とは異...続きを読む(全91文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄が良い。基本的に優しくて良い人が多い。ただし指導する面もありメリハリがあった。さまざまな業種の現場へ訪問できる経験はコミュニケーシ...続きを読む(全535文字)

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    IECの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IEC
    フリガナ アイイーシー
    設立日 1960年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 150人
    代表者 青木秀人
    本社所在地 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目160番地
    電話番号 052-774-1011
    URL https://iec-jpn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1141355

    IECの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。