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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客工場の非稼働日に設備の導入や改造工事を行うため、土日出勤が非常に多い。また平日も打合せ等が重なるとなかなか休...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社IEC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IECのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客工場の非稼働日に設備の導入や改造工事を行うため、土日出勤が非常に多い。また平日も打合せ等が重なるとなかなか休...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く 人が慢性的に足りない。
足りない事業部に駒合わせの様な人事配置を行う。ワンマン体質で社長に逆らうと干...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとることを推奨される。上司からも常に残業時間の調整、もとい有給の消化、フレックス調整等、厳重に促される。暇ができた際にはお休みがしやす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には基本的に土日祝休みと聞くが実際は現場に出ることが多く
大手企業は土日休みが基本的なの...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が昔に比べて取りやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の忙しさが違い、もう少し仕事の裁量を分...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は残業もあるがフレック制度になってから働きやすい環境になった。忙しい時、月末などは柔軟に対応したほうがよい。残業した分は残業代フレックス...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
残業代は全額支給です。
休日出勤して、振替休日を取得できなかったらその分も勿論支給されます。
その上で、残業を減らしたい会社の意思が見えます...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様のスケジュールに合わせてなので、仕方がないことかとは思いますが営業の場合ですと仕事漬けになってしま...続きを読む(全277文字)
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ボーナス削減かつ来年から給与も削減傾向になるそうで、海外拠点を増やしまくっているので中堅や所長クラスはぞくぞく海外に飛ばされている。基本メーカーが休みの...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に満足のいく昇給が見込めない。あまりにもワークライフバランスが取れない。慢性的な人手不足は分かっていながら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出るケースもあるが、入社3年後まで。また、会社都合で転勤となった場合も一部家賃の負担がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の責任者による部分が大きい。風通しの良い部署、悪い部署の差が大きく、上司へ意見しづらい部署もある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は入社して3~4年で退社してしまう事が多く、人材的な面で将来性を感じられない。自動車メーカーに依存しすぎている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一族経営ならではの企業 社員旅行は海外だったりと普通の企業より そういった面は良い。又評価制度もあるが、結局は上の人間の匙加減で昇給昇格が決...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職者になると役職手当が出るが、残業が多いので残業代の方が良かったと思う意見が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社というイメージ。社長が社員の働きを還元することはほとんどなく、自身のお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤後は平日に代休は取れます。ただし、取れる期間は翌週のみと縛りはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事立会などもし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方は個々人で自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での打ち合わせが多いため行動範囲が広く、移動時間が長くなりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
任される仕事が少ないので、残業はほとんどありません。
月末月初は何日か残業があります。有休はほぼ希望の日で取れます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署や時期による差はあるものの、全体としては過度な長時間労働が常態化しているわけではなく、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、ノー残業Dayは本当にみんな定時で帰宅していた。
有給休暇も毎月1日は必ず取るように言われていたため最低12日は必ず消化され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
45時間を超えなければ、あまり残業について指摘されず、自由に残業できたので
給料は多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務員はすごく働きやすかった。育休産休もあり、フレックスも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは本社はやってい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービス混在で担当させられ、土日、夜間関係なく、お客から電話、メールの問い合わせがあり、個人任せ。
無視し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、特に理由も聞かれない。
前日に申請しても有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社IEC |
|---|---|
| フリガナ | アイイーシー |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 青木秀人 |
| 本社所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目160番地 |
| 電話番号 | 052-774-1011 |
| URL | https://iec-jpn.co.jp/ |
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