この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次の長い社員が多くおり、異動などもうまく回っているので経験豊富な社員が多く、勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
株式会社クマヒラ 報酬UP
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【良い点】
年次の長い社員が多くおり、異動などもうまく回っているので経験豊富な社員が多く、勉強になることが多い。
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【良い点】
いい人ももちろんいる。年齢の幅が広いので、相談できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風なだけあって、ガツガツした人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は定時で帰っても文句は言われない。用事があるのでと根回ししておけば優しく帰してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの誘...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性への扱いがやさしい。男性、特に営業は怒鳴られることがしょっちゅうだが、女性は可愛がられる。言い方を変えればアットホームなので社員同士の仲...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の2年以内の退職者が多いように思う。
昔ながらの営業職に耐えられず、すぐ見限る若手が多くいる。
逆にゴリゴ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは残業代は全く出ませんでしたが、ここ数年で変わりました。立ち合いなどがあると土日出勤は珍しくなく、定時...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員は部署にもよるが自身が所属している部署は若手も多く、気軽に相談しやすい環境であった。課長以上の管理職は基本残業代は出ず、遅くまで残ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メーカー製品を基点として様々な商材・業界・形態(直販・再販)を経験できる。裁量もあるため乗り越えればかなり仕事が楽しくなると思われる。認めら...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
社員の雰囲気としては全体的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも多忙な部署などでは怒号が飛ぶような気性の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である為、キャリアアップを図る機会はかなり少ない。また家族経営である為、トップダウンの経営方針である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特徴として、基本給が低く、ボーナスの割合が大きいことが挙げられます。夏と冬の2回ボーナスは支給されます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、基本的に男性社会である為、女性が働きやすさを問われるといちがいには働きやすいといえない環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社製品のみならず、セキュリティ機器全般について詳しくなれます。また、若いうちから名の知れた大きい企業案件にも関わらせてくれたりするので、や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手社員でも産休・育休とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は長く働いている方が多いですが総合職女性社員は少なく上司は男...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夏・冬の2回もらえるボーナス額は多いです。
若手の内からだいぶもらえます。
よって、年収も若手のうちから高いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業部署だと業績により有給が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有給から消化。若い社員は空気を読み休みを決めなけれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助は他の会社と比べても、かなり出ます。一人暮らしの若手社員はだいぶお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行あります...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
以前は金庫などがメインの商材だったが現在は入退室管理システムや監視カメラなどセキュリティ製品をメインの商品として重点的に販売の促進している。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり取得できるような体制ではなかった。また、休みを取ることによって上司などからはあまり良くはみられなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業の安定性と、シェア率の高さ。
シェア率が高いので安定経営をされていたので、そこが魅力的であったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
100年以上の歴史がある会社であり、内部留保もかなりあるみたいなので、安定感は問題ない。
金融機関との関係性が強固で今後もある程度は受注金額...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多く、部署によっては人がいないので、平日での振替休日を取ることも難しいため、労働環境はあまり良くない。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任へは、入社6年目で勝手に昇進します。院卒や浪人などで年齢が異なる人は5年目で昇進するので、年功序列の風潮が色...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。定形の業務が多く、自身のスキルアップを図ることが難しい。業務で得たスキルも自社内でしか活用...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社クマヒラ |
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フリガナ | クマヒラ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 680人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉秀隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-4381 |
URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
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