クマヒラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
メーカー製品を基点として様々な商材・業界・形態(直販・再販)を経験できる。裁量もあるため乗り越えればかなり仕事が楽しくなると思われる。認められ...続きを読む(全522文字)

【良い点】
1部ではフレックス制度を導入してる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は導入しているが、そもそも現場に行ってなんぼという考...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが何でもかんでもやろうとして、パンクしてる若い人がやり方を聞いても何も資料に残っ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人事は若手に対する福利厚生や相談に乗ろうとする機会を作っているが
会社全体で取り組まないと部署レベルでは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は寿退社や早期退職をしていくので20代しかいない30代以上は派遣社員の方がほとんど
生え抜きの管理職はおらず事...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品のことを理解していない人というか理解してる人が圧倒的に少なく理解していても若手に教える体制ができていないため、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の雰囲気としては全体的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも多忙な部署などでは怒号が飛ぶような気性の荒...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特徴として、基本給が低く、ボーナスの割合が大きいことが挙げられます。夏と冬の2回ボーナスは支給されます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である為、キャリアアップを図る機会はかなり少ない。また家族経営である為、トップダウンの経営方針である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
野球用品のメーカーとしてのイメージは強いが、その業務を行っているのは一握りであり、なおかつ採用地も限られている状況...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働いてる人は基本的に良い人が多く、また従業員同士も仲が良く、雰囲気は悪く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に良い...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模としましては清水では
比較的大きいですが、古い体制のため
ガツガツ働いていきたいという人には
向かないか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
写真の人柄が良く入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては内容のない残業が常態化していたり、それを是正す...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属先によって、あたりハズレがありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者がハズレだと、メンタル弱い人だと耐えられないです...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人的には入社前後のギャップはない。想像よりも華やかさはなく、体力勝負であったり縁の下の力持ち的な働き方。続きを読む(全59文字)

【良い点】
インテリア業界に興味があり未経験から挑戦できる点に魅力を感じたからです。企業としての歴史や製品のデザイン性に魅力を感じ、貿易事務の専門性を磨き...続きを読む(全309文字)

【良い点】
個人的に大きな会社に就職したのは初めてだったので、良い意味で役割分担がしっかりしていたのに驚きました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日祝完全休みだったので、休みの多さを期待してましたが、そのまま条件は変わることなく、期待どおりでした。
また、だらだらと残業はせずに、先輩社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い先輩が多かった。
人間関係はあまり苦労しなかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事が偏っている様に感じた。
も...続きを読む(全113文字)