この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長とは直接面識があるわけではなかったのだが、先輩社員から聞いた話によると、営業活動において、一日もかかさず毎日契約を締結してくる人であったと聞いています...続きを読む(全235文字)
教育図書センター株式会社 報酬UP
教育図書センター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社長とは直接面識があるわけではなかったのだが、先輩社員から聞いた話によると、営業活動において、一日もかかさず毎日契約を締結してくる人であったと聞いています...続きを読む(全235文字)
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社員は全国に点在していた「支社」に配属され、営業活動を展開する。先輩社員や上司などの管理職は、常に後輩や部下の状況を気にかけており、困っていることなどがあ...続きを読む(全163文字)
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所属していた企業は営業の会社であったため、営業における度胸など、精神的に強くなったことは財産に感じます。特に、営業スタイルは飛び込みセールスで最低30万円...続きを読む(全159文字)
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社員としては、全く仕事の意味がありません。資格がない人が、個人宅に行き子供に知力新団を行いますが、診断は本当に適当です。1000円の診断料を貰うと、後日に...続きを読む(全161文字)
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・自分の売上で給与がまるので、結果の出たときはやりがいを感じる。しかし、そうでないときは精神的にも体力的にも金銭的にも、衝撃が大きい。
・会社は社員のモ...続きを読む(全172文字)
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休日は、月に8日の設定となっており、またゴールデンウィーク/夏期休暇/年末年始がそれぞれ7連休ずつ取得できる環境になっておりました。月々の休日については日...続きを読む(全334文字)
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住宅補助や海外旅行、あと新人キャンペーンの優秀者に対してご褒美が用意されていました。これは、会社の通例行事なのですが、新人全員を対象に1ヶ月間の成績優秀者...続きを読む(全158文字)
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社風、労働環境、仕事内容が、最悪です。定着率もワーストではないでしゃうか?何年も飛び込み営業をしていたなと自分自身を褒めています。ネットに書かれているその...続きを読む(全352文字)
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定休日は月曜日。労働時間は11時~19時くらいだったと思います。ただ、訪問先は県内の遠方地域であることもあるので、19時まで営業活動をして「終わりました」...続きを読む(全189文字)
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一般家庭への訪問販売(知育テストの配布をして、夕方にそれの回収と説明。週末に教材セットの説明をさせてもらえる家に正装で訪問してセールスという流れでした)が...続きを読む(全241文字)
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幼児~中学生までを対象とした教材の販売を行っていたこともあり、従業員の多くは女性である。ユーザーが教材を購入する判断材料の一つに自分の子供が欲しがるか否か...続きを読む(全166文字)
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教材の訪問販売市場の将来性は決して明るいものではない。
少子化で子供の数が減少傾向を辿っており、更に飛び込みセールスを禁止しているオートロックマンション...続きを読む(全160文字)
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飛び込みで各家庭に対して30万円以上の教材を販売するのだが、最も高い70万円の教材を販売できた時がやりがいや面白みを感じる。
特に、アプローチ~クロージ...続きを読む(全152文字)
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共働き世帯の増加による在宅率の低下等で、訪問販売の将来性は低い。
さらに貧困化もあって40万円以上の教材セットを即決で契約を取るのは難しい。
ベネッセのよ...続きを読む(全162文字)
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募集要項に休日は日曜月曜と書いてあり、面接の時点でもそう聞いていたが、内定承諾書を送り、入社が決まった後の研修の案内の電話で一方的に休みは月曜火曜と言われ...続きを読む(全150文字)
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仕事内容に不満があった。ノルマがきついうえに飛び込み営業。ほとんどが門前払いで成果を上げるのが困難。一定期間ノルマを達成できないとすぐ異動になったりする。...続きを読む(全152文字)
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売上が評価の全てなので、独身のうちは女性だからといって不利な扱いを受ける事はないが、男性と同じように長時間労働を強いられるので、結婚後も仕事を続ける事は事...続きを読む(全175文字)
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自分は第一営業部というとこにいました。いわゆる飛び込みの訪問販売です。約30万円の教材セットを初対面の客に買ってもらうのは大変です。けどポコッポコって売れ...続きを読む(全228文字)
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収入も人間関係も悪くはなかったけれど、あまりに残業がおおくて疲れ果てました。
人は育てるというよりは使い捨て感覚の企業です。三年いて、ある程度は稼げたと...続きを読む(全156文字)
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各支社ごとに独立採算制なので、自分の個人ノルマを達成していても、支社の売上が当月の目標に達していなければ、社内で「追求」と呼ばれるサービス残業を強制的に行...続きを読む(全295文字)
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社員、管理職は話が上手く目標達成意識が高い。どんな状況であろうと客の前では満面の笑みで話す。
仕事外では先輩社員が夕食をおごってくれたりしていて、面倒見...続きを読む(全314文字)
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1週間ほど先輩社員1名に対し新入社員数名でロープレ。
1週間ほど新入社員同士でロープレ。
その後1週間ほど先輩社員と同行研修。
その後一人で現場に出...続きを読む(全185文字)
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スキル:対人折衝
セールストークはマニュアルがあって、暗記のうえロールプレイで練習。 現場では地図をもとに口コミで対象宅を探し訪問販売を仕掛けていきます。...続きを読む(全191文字)
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やった分は稼げます。毎日毎月は続かないけど。トータル稼げたかなあとは思います。
ある意味精神面は鍛えられた面はあるけど、堅実なキャリアアップには続かない...続きを読む(全169文字)
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【休日】
求人には日曜月曜だと書かれており、選考の過程でもそのように説明を受けたが、内定書に入社承諾書を返送し、3月中旬に初期研修の案内の電話があり、そ...続きを読む(全264文字)
会社名 | 教育図書センター株式会社 |
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フリガナ | キョウイクトショセンター |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 山田一孔 |
本社所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷3丁目135番地 |
URL | https://www.elbec.co.jp/ |
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