この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になるには泊まり込みの社内研修に行かなければならず、アパレルの会社だが農作業をした。
普段は関わることのない他部署の人と、4泊ほど寝食住を...続きを読む(全117文字)
株式会社ヒューマンフォーラム 報酬UP
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【良い点】
社員になるには泊まり込みの社内研修に行かなければならず、アパレルの会社だが農作業をした。
普段は関わることのない他部署の人と、4泊ほど寝食住を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職や、本社スタッフが多かったため、育休産休も当たり前のようにとれていた。また、アルバイトスタッフでも主婦さんも多く、学生アルバイトと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、頑張ると少額だが賞与や、自社で使える商品券がいただけて、やるきにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
販売業のため、土日や年末年始、夏季休暇はほぼないに等しかったとはいいつつ、スタッフ間で長期休みを順番に取ることは店舗によってできたと思う。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
わたしが働いていた店舗はスタッフがそんなに多くはなかったですが、休みは取りやすかったです。有給等もバイトでしたがありました。残業もたまにしかな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
思い立ったら即行動など、スピード感は凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては真逆な所もあり、なんでまだそれをするのか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いてた部署が人数がギリギリで、店舗の為ほぼ有給が取れない。
夏期休暇もなければ、年末年始も31、1しか休み...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各々の上司や職場によってなかなか昇給しずらい所がある。
また職場によって残業があまりない所もあれば、毎日残業をしな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間関係はある程度良好だったので、お世話になった上司には申し訳ないと思った。また、当時はおしゃれが大好きだったので自分の好きな服や髪色で働ける...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人スタッフでも担当を任され、そこはやりがいを感じられた。アルバイトでもある程度責任をもって仕事には取り組めた。
スタッフ数も多く、男女関係な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタッフみんな仲が良い
同世代も多く楽しく働くことができた
忙しかったけれどその当時はお店は繁盛しており、みんな明るく働けていた
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
服や雑貨を触ったりすることができるので、毎日ワクワクです。慣れたら売り場の作成や編集や、部署の担当などもどんどんまかされます。他店舗のスタッフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どっちかというと女性向けのブランドなので、女性のお客さんが多く、従業員も女性が多いイメージです。女性には働きやすいかもしれません。また、正社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社歴関係なく、実力のあるスタッフ、センスのあるスタッフは出世できる。
スタッフの入れ替わりが激しいので、長く続けていて実力があれば必ず出世でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のスタッフの方が多いので、女性も働きやすい。
レディースの商品は可愛い商品も多いので、毎日荷物を捌くのが楽しい。
男性スタッフは少ないので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どこの店舗のスタッフにもチャンスがある。店長やバイヤー、SVなどがちゃんと評価してくれて上がれるステージを用意してくれる。
どこのブランドより...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やはり好きな服に囲まれて働くというのは毎日ワクワクします。バイトはメンズ、レディース、古着のコーナーなど時間によってポジションを変えます。興味...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、とても厳しいところもある。店長や社員は怖い人が多いかもしれません。体育会系の人がおすすめです。私の店舗はまじめに働いて、先輩と...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
服や話すことは好きなので仕事自体が楽しいと感じます。仕事の量に対して、賃金が低いと思いますが、お客さん、同僚との関わりがとても楽しく、やりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトでも,努力と頑張りを正社員同様に正当に評価して下さり,その人に合わせたチャレンジをさせて下さる風土が有ります。実際に,アルバイトなが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
1日でスタッフが感じたことを終礼で共有することができ、即座に対応してくれます。
お客様から頂いた声などを大切にし、お店づくりをしています。スタ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い中高生をターゲットとしたブランドから上手く抜け出せていない。大人やシニアを対象とした店舗を作ってはいるが、売上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休は取りやすいらしいです。他店舗は結構とってるみたいです。(当店ではそういう方がいないのでわからないですが)
生理休暇はありますが、普通の休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗の社員との距離感はもちろん、本部の社員との距離感も良い意味で近い。結構な頻度でエリアマネージャーは店舗に来るので、少し相談したり、というの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商品が魅力的でコンセプトが統一されているため、固定ファンは減らないだろう。
海外からの客も多く平日でもまあまあ混んでいるので安泰かと思う。
...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
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フリガナ | ヒューマンフォーラム |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 出路雅明 |
本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
電話番号 | 075-212-8991 |
URL | https://www.humanforum.co.jp/ |
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