武田テバ薬品の生産管理・品質管理(医薬)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
仕事の成果が報酬にそのまま反映されるため、仕事のやり甲斐は湧く。同業界の転職者が多く、色んな企業の価値観や経験談を教授できる。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の高職位が多く、本人が望めば女性のキャリアアップはスムーズに進み、支援も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
同業界でも高水準の年収が得られる。評価基準も至ってシンプル。在籍時はボーナスは査定の上位7割しか与えられず、残り3割は無しでした。年齢学歴に関...続きを読む(全215文字)

【良い点】
製薬未経験でも教育訓練を通じ、内容について理解できた。製品数、種類が多く、多様な製品の試験に携わることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ジェネリック企業のからではトップランクではないが、上の方であり、親会社がテバと武田なので、体力がある方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、コアタイム以外は割と自由。電車乗り過ごしした際なども、コアタイム前に出社すれば特に問題になることはない。有給休暇は上...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ジェネリック業界では普通～少し良い位の年収はある。ただし、先発薬の大手と比べると低い。今後ジェネリック業界自体、厳しくなるので、その際は年収は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
借り上げ社宅が自己負担2割程度で借りる事ができます。また、入社時に借り上げ社宅を下見に行く費用も会社が出してくれます。私の場合は関東からで少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他の製薬会社は知りませんが、入社時に比較的しっかりと教育をする印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場閉鎖が決定していま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日はほぼ確実に休めます。また、夏季休暇や年末年始の休みもしっかりもらえます。借り上げ社宅は2割程度の負担でほぼ好きな賃貸住宅に住むことができ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
工場閉鎖という、転職の際に次の会社から文句のつけようのない理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしていたのでこのまま長く働き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代は全額支給されて、サービス残業はなかった点は非常に評価できると思う。休日出勤分の給料もきちんと支払われていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今後も武田からいい製品を渡してもらい、それらが軌道にのれば成長していけるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック製造メー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所属部署や仕事内容にもよるが、以前の職場はある程度個人の裁量で仕事を進めて行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年年間目標を立て、年3回ほど面談があるので意見しやすいと言えばしやすい。
他の企業と比べると真ん中の評価であっても昇給率は良かったと思われる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック業界は将来性はありますが、会社が多すぎるので今後は淘汰されていく業界です。現在の経営体質ではこの会社は...続きを読む(全195文字)

毎日仕事に追われていて、やりがいや面白さを感じている暇が無かった。
試験をしてもしても検体が山積みで、毎日3時間残業しても、休日出勤しても落ち着くというこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休はとりやすく、実際に取得している女性社員が多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
増産のため毎日残業が2時間を超え、工場...続きを読む(全167文字)

品質管理においては、仕事のやりがいは特になく、物事を考えて行うことは特にない。また、考えて行う部下よりも指示通りに動く、指示待ち人間の方が好まれるため、ま...続きを読む(全264文字)

給料は、テバ製薬の給料改定により、大幅な底上げがありましたが、基本的にボーナスは3か月分です。年に6月、12月、4月の3回に分けられ、1か月分ずつでます。...続きを読む(全241文字)

ジェネリック業界なので、業界自体は将来性があると思われます。しかし、テバ製薬との合併から若い世代が流出していき、製造業であるにもかかわらず、生産をまともに...続きを読む(全175文字)

入社前に魅力を感じたのは、世界のTEVAとともに仕事を行っていくことと、ジェネリックという部門にこれから未来を期待できることに関して、魅力を感じました。し...続きを読む(全187文字)

賞与については、あまり期待できませんが、残業代はきっちりでるとこはよいところです。企業の評価制度に関しては、賞与をなるべく支払わないようにするための評価が...続きを読む(全150文字)

自分で考えながら仕事を行わなければならない状況であるため、スキルの向上には繋がります。新製品を販売予定の際には、研究開発チームと仕事を共にすることもあるた...続きを読む(全158文字)

将来性、成長性は全くないと言い切っても良いレベルであると思います。製品の質も良くない、他社と差別化できるような特徴もない、ブランド力もない、といった状況だ...続きを読む(全151文字)