武田テバ薬品の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
同業界でも高水準の年収が得られる。評価基準も至ってシンプル。在籍時はボーナスは査定の上位7割しか与えられず、残り3割は無しでした。年齢学歴に関...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の高職位が多く、本人が望めば女性のキャリアアップはスムーズに進み、支援も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の成果が報酬にそのまま反映されるため、仕事のやり甲斐は湧く。同業界の転職者が多く、色んな企業の価値観や経験談を教授できる。
【気になること...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 8年前
• その他職種
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
産休があり、産後も時短で働けます。時短勤務は制限期間があります。残業もありますが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製薬未経験でも教育訓練を通じ、内容について理解できた。製品数、種類が多く、多様な製品の試験に携わることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は同職種の平均並みにもらえる。毎年少しずつ昇給はするものの、入社時に提示された給与額面から大きく上がることはない様子。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的なオフィスソフトやビジネスマナーなどのWeb研修制度はある。ただし、年度の途中からは受講できない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。コアタイムありのフレックス制度。残業は人により、多い人もいるが、極端に多くはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係はある程度良好な会社であった。
工場の閉鎖により、退職しなければいけなくなったが、特別退職金がある程度出た。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• その他
• 正社員

【良い点】
ジェネリック企業のからではトップランクではないが、上の方であり、親会社がテバと武田なので、体力がある方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)