武田テバ薬品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同業界でも高水準の年収が得られる。評価基準も至ってシンプル。在籍時はボーナスは査定の上位7割しか与えられず、残り3割は無しでした。年齢学歴に関...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事の成果が報酬にそのまま反映されるため、仕事のやり甲斐は湧く。同業界の転職者が多く、色んな企業の価値観や経験談を教授できる。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
製薬未経験でも教育訓練を通じ、内容について理解できた。製品数、種類が多く、多様な製品の試験に携わることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は同職種の平均並みにもらえる。毎年少しずつ昇給はするものの、入社時に提示された給与額面から大きく上がることはない様子。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的なオフィスソフトやビジネスマナーなどのWeb研修制度はある。ただし、年度の途中からは受講できない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。コアタイムありのフレックス制度。残業は人により、多い人もいるが、極端に多くはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はある程度良好な会社であった。
工場の閉鎖により、退職しなければいけなくなったが、特別退職金がある程度出た。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ジェネリック企業のからではトップランクではないが、上の方であり、親会社がテバと武田なので、体力がある方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、コアタイム以外は割と自由。電車乗り過ごしした際なども、コアタイム前に出社すれば特に問題になることはない。有給休暇は上...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ジェネリック業界では普通～少し良い位の年収はある。ただし、先発薬の大手と比べると低い。今後ジェネリック業界自体、厳しくなるので、その際は年収は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性には優しい扱いが多く見られるので、勤務がし易いと思う。男性の方が負担を多くかけられる傾向があるのは否めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もといた部署には戻れなかったので、希望は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前からスタッフには女性社員もいましたが、最近徐々に現場でも女性社員を入れているようで、私の工場でもちらほら見ることがあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
改善されつつも、高所に昇ったり重たいものを持つ作業は非常に多かったので、歳を取ると厳しく感じた。男性のベテランは非常に多かったので、コツを掴め...続きを読む(全93文字)