武田テバ薬品の評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
教育制度、研修、OJT、資格取得支援など計画もなく社員がレベルアップするプログラムは
いっさいありませんでした。指導するもののレベルもかな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
一般社員も職能給であり、役職を上げないと勤続年数に関わらず、給料は頭打ち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休はとりやすく、実際に取得している女性社員が多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
増産のため毎日残業が2時間を超え、工場...続きを読む(全167文字)

入社当時はジェネリック会を引っ張る存在かと思い期待したが、逸脱や欠品や在庫問題など頻繁に発生するので近隣や全国の内資企業に尽く抜かれてしまいライバルなんて...続きを読む(全242文字)

現在は急激に年収がアップしたが、はっきり言って社員退職の歯止めでしかない。
グローバル、高山、大正社内の問題をかかえてストレスがたまった分の我慢手当でし...続きを読む(全232文字)

イスラエル、高山がTYKに混乱を起こさせている原因である。
何かにつけて、無理難題で解決策のない過剰な要求が多い。
本社工場はものすごく古いし、防虫問...続きを読む(全159文字)

全体的にグローバルとテバ製薬に板挟みなった状態であり、指示系統が機能していない。
お蔭でやり直しが多く無駄な労力を使うことがストレスとなる。
品質管理...続きを読む(全183文字)

基本給は少なかったですが、残業代もしっかり出ていて働く環境としては良かったと思います。なぜテバに身売りしたのか、勿体無いなーと思います。地元では一番大きな...続きを読む(全157文字)

福利厚生については、住宅手当が家賃の7割(上限4万2千円まで)とかなり恵まれているうえ会社のまわりの家賃相場がかなり安いので家賃の心配はほとんどする必要は...続きを読む(全166文字)

品質管理においては、仕事のやりがいは特になく、物事を考えて行うことは特にない。また、考えて行う部下よりも指示通りに動く、指示待ち人間の方が好まれるため、ま...続きを読む(全264文字)

品質管理は文句を言うだけで何も考えない人間の集まり。管理職の人はやたら態度がでかい。工場の人は失敗が多く標準書通りに製造することすらできないレベルがほとん...続きを読む(全177文字)

現在は分からないが有給休暇が非常にとりやすい会社であった。役職についていなければ、残業も当時は少なかったと思う。所属部署に家庭を持つ女性が多かったので産休...続きを読む(全181文字)

給料は、テバ製薬の給料改定により、大幅な底上げがありましたが、基本的にボーナスは3か月分です。年に6月、12月、4月の3回に分けられ、1か月分ずつでます。...続きを読む(全241文字)

ジェネリック業界なので、業界自体は将来性があると思われます。しかし、テバ製薬との合併から若い世代が流出していき、製造業であるにもかかわらず、生産をまともに...続きを読む(全175文字)

入社前に魅力を感じたのは、世界のTEVAとともに仕事を行っていくことと、ジェネリックという部門にこれから未来を期待できることに関して、魅力を感じました。し...続きを読む(全187文字)

賞与については、あまり期待できませんが、残業代はきっちりでるとこはよいところです。企業の評価制度に関しては、賞与をなるべく支払わないようにするための評価が...続きを読む(全150文字)

自分で考えながら仕事を行わなければならない状況であるため、スキルの向上には繋がります。新製品を販売予定の際には、研究開発チームと仕事を共にすることもあるた...続きを読む(全158文字)

福利厚生は良い方だと思うが、育児休暇明けに急な人事移動があったり。ボーナスも少ないし、合併や新しい工場の関係で、交代勤務をさせられたり、色々とややこしく面...続きを読む(全152文字)

将来性、成長性は全くないと言い切っても良いレベルであると思います。製品の質も良くない、他社と差別化できるような特徴もない、ブランド力もない、といった状況だ...続きを読む(全151文字)

まず待遇に関して言えば、良くないと思います。ボーナスはほとんど期待できない、形だけのものです。残業代は全額もらえますが、結局は仕事ができない人が得をする状...続きを読む(全152文字)

残業代は、全額きっちりと払ってもらえることについては良い点であると思います。賞与については、ほぼ期待できないと考えておいたほうが良いと思います。一応出るこ...続きを読む(全196文字)