陽光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
力仕事なので体力面のアップに繋がる。
パワハラを耐え続ければ精神力の向上にも役立つ可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場での指示出しが全く出来てない印象。
入れ替わりが激しいので、仕事を一から教えることは一切ない。
それ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職となると、面倒なことが増えるが、自分のやり方で仕事をすすめれるため、精神的には有利に働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全181文字)

【良い点】
景気が良い時は残業などで稼げる上、一人一人の管理が疎かになるため、気楽に仕事ができるが、今の世代は会社の規律が厳しく仕事に神経をつかうことと...続きを読む(全183文字)

スキルアップや教育体制は、割と力を入れているかと思われます。新人研修や、階層ごとの研修などもあり力を入れている感じはありますが技術的や知識関連よりもマン...続きを読む(全152文字)

入社後に感じたことは、運送会社臭さは、あまり感じませんでした。普通の社員が多く、教育度は高いと思います。これは新人教育で徹底的に行われる為でこの経験をし...続きを読む(全153文字)

結婚したら辞めるケースが多いように思います。仕事は、適度な負荷なのでそれほどしんどい感じはしないでしょう。しかし、男性が多いので男社会で厳しい部分もある...続きを読む(全151文字)

能力次第で昇級と、表面的には言っていますが管理職からの好き嫌いで大きく左右されます。仕事量は、多いので体力勝負になります。飴と鞭を使い分けて社員のモチベ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、頑張ったからといって評価はされづらい。
資格取得等、わかりやすい部分で評価されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
道外に転勤をすれば給料があがります。
ボーナスはしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)