花王カスタマーマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
手当を含めれば給与額は高水準となっている。業績不振であっても花王としてはある程度の利益が出ているので、賞与も一般企業以上には支払われている。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
圧倒的なブランド力のもと安定した給与を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。頑張らない人にはいいとも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月給は多くないがボーナスが多い印象。監査に年功序列、評価によりボーナス額はある程度変わる。同世代と比較してもそれなりの年収は見込めるが、担当企...続きを読む(全495文字)

【良い点】
特に不満を持ったことはない。賞与も年３回あり、満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、悔しい思いをする人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して、薄給。
ボーナスも年3回あっても、同業他社の1回分くらい。
出...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は評価によって大きく変わってきます。いい評価だとかなりの金額になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の立ってせいは個人の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
大企業のグループ会社らしさのある年功序列賃金で福利厚生はかなり高水準です。
昇給スピードは緩いですが高い所も目指すことができるように感じました...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力は関係なく昇級率は低い。年数千円上がるか上がらないかで基本等級が上がらないと給与は上がらないのでつまりは年功序列の塊みたいな企業です
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職には若手が起用されます。年収は一般的な上場企業としては高い水準なのではないでしょうか。続きを読む(全52文字)

【良い点】
他社に比べたら給料は良い方だと思う。残業代も1分からしっかり支給される。賞与は年3回ある。検定に合格すると少しだが給与がUPする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は総じて低く、納得ができない
評価項目は統一されているが、評価の仕方が人によって異なるため、そこは統一すべきだと思う
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので基本的に給料は安い方です。アパレルみたいなものです。
役職がついても子供のお小遣い程度のアップ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の手取りは残業をしないと21万円程度と、他社の同期と比較すると低かったです。ただ、年に３回ある賞与では業績に合わ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスは6.12.3月と3回ある
6.12は固定、3月は業績連動
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり何をしたら評価され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はとても良かったたおもう。特にボーナスの比重が高くて、満足いくものだった。フレックスタイム制なので、働きやすく、社員も同じような性格の人が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価前にグループ内での報告会を実施し、投票するなど多角的評価に移行中。ただ、基本は年功序列のため仕事の裁量が大きい若手アカウントよりも50代の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
直行直帰できる所
【気になること・改善したほうがいい点】
任される持ち店が自宅を考慮されず
行き帰りの時間が勤務に着かない為
1時間かかる場所...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事はそんなに大変じゃない
年功序列だから何もしなくてもそれなりの給料をもらえる、
できなくてもそれなりに高い給料をもらえて維持できる、降格が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも販売実績などはあまり給与に反映されないため、無理に押し売りしようというような風潮は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っていて、応援や出社などでグループ内の先輩後輩たちと関わりながら成長出来ました。若干体育会系でしたが、今思えばホワイトです。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実績があれば個人評価のボーナスが上がります。毎年昇給はするので頑張れなかった年でもそれなりにはもらえると思います。
ボーナスは試験に合格するこ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
基本的に同業(卸売業)よりは高い給料であり、自分としては満足していたが最近の若い社員は学歴が高く、同級生と比較した時に満足してない社員も一定数...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は年功序列なため、長く続けると給料は上がっていく傾向にある。
賞与は毎年6.12.３月の年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤務年数も含め、適切なスキルアップが実現し適切な年収に上がっていくので満足度高く継続勤務が実現しました。賞与も業績賞与もいただけたこともあり、...続きを読む(全206文字)