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株式会社陽光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陽光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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陽光の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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陽光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社陽光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育体制は、割と力を入れているかと思われます。新人研修や、階層ごとの研修などもあり力を入れている感じはありますが技術的や知識関連よりもマン...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    陽光の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社陽光の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設備工事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業当時の給料は、他の企業と比べてもとにかく低かった。
    続けていればまともな生活もままならなかっただろう。
    交通...続きを読む(全172文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設備工事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    力仕事なので体力面のアップに繋がる。
    パワハラを耐え続ければ精神力の向上にも役立つ可能性あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全194文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設備工事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく現場での指示出しが全く出来てない印象。
    入れ替わりが激しいので、仕事を一から教えることは一切ない。
    それ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職となると、面倒なことが増えるが、自分のやり方で仕事をすすめれるため、精神的には有利に働く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全181文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    景気が良い時は残業などで稼げる上、一人一人の管理が疎かになるため、気楽に仕事ができるが、今の世代は会社の規律が厳しく仕事に神経をつかうことと...続きを読む(全183文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々、コスト削減により残業ができない現状となっている。
    部署によっては稼ぎたくても稼げないということで、毎月の給料は下がるが、早く帰りたい人...続きを読む(全192文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

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    入社後に感じたことは、運送会社臭さは、あまり感じませんでした。普通の社員が多く、教育度は高いと思います。これは新人教育で徹底的に行われる為でこの経験をし...続きを読む(全153文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

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    結婚したら辞めるケースが多いように思います。仕事は、適度な負荷なのでそれほどしんどい感じはしないでしょう。しかし、男性が多いので男社会で厳しい部分もある...続きを読む(全151文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    能力次第で昇級と、表面的には言っていますが管理職からの好き嫌いで大きく左右されます。仕事量は、多いので体力勝負になります。飴と鞭を使い分けて社員のモチベ...続きを読む(全152文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    菱江ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得費用などは全額負担してくれるため、支援は手厚い。試験日なども有給では無く、出勤扱いにしてくれる。続きを読む(全58文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は見て覚えろ精神なので、あまり細かに教育してもらえることはありませんでした。キャリアに関しても上司に気に入ら...続きを読む(全102文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI教育に力を入れている
    オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
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    泉海商運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転に不安のある未経験の方は、構内でバックの練習などの基本的な事を練習させてもらえます。 この点も良い所だと思います。続きを読む(全65文字)

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    鴻池運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが、当時は人が足りずあまり教育を受けられずにいきなり一人で作業をさせられるこ...続きを読む(全84文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で色々な資格などを取らせてくれる。
    最近ではマナー講座などに力を入れていると思う。
    大手なので教育とかはしっかり行ってると思います。
    【...続きを読む(全100文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
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    ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
    細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
    新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)

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    SGHグローバル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
    教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
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    取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)

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    陽光の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社陽光
    フリガナ ヨウコウ
    設立日 1964年7月
    資本金 1100万円
    従業員数 107人
    代表者 髙野寛人
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番40号
    電話番号 06-6913-3711
    URL https://l-yoko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501591

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。