陽光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時の給料は、他の企業と比べてもとにかく低かった。
続けていればまともな生活もままならなかっただろう。
交通...続きを読む(全172文字)

【良い点】
力仕事なので体力面のアップに繋がる。
パワハラを耐え続ければ精神力の向上にも役立つ可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場での指示出しが全く出来てない印象。
入れ替わりが激しいので、仕事を一から教えることは一切ない。
それ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職となると、面倒なことが増えるが、自分のやり方で仕事をすすめれるため、精神的には有利に働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全181文字)

【良い点】
景気が良い時は残業などで稼げる上、一人一人の管理が疎かになるため、気楽に仕事ができるが、今の世代は会社の規律が厳しく仕事に神経をつかうことと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年々、コスト削減により残業ができない現状となっている。
部署によっては稼ぎたくても稼げないということで、毎月の給料は下がるが、早く帰りたい人...続きを読む(全192文字)

入社後に感じたことは、運送会社臭さは、あまり感じませんでした。普通の社員が多く、教育度は高いと思います。これは新人教育で徹底的に行われる為でこの経験をし...続きを読む(全153文字)

結婚したら辞めるケースが多いように思います。仕事は、適度な負荷なのでそれほどしんどい感じはしないでしょう。しかし、男性が多いので男社会で厳しい部分もある...続きを読む(全151文字)

能力次第で昇級と、表面的には言っていますが管理職からの好き嫌いで大きく左右されます。仕事量は、多いので体力勝負になります。飴と鞭を使い分けて社員のモチベ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに経営陣が変わるのでその時々によって方針がぶれぶれになります。
よく言えば柔軟とも取らえることも出来る人もい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な研修や教育体制が不十分です。OJTに頼る部分が大きく、教育にばらつきがあります。人によって教え方やサポー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
それぞれの役職において研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で扱う商品が違う事がある為、異動になった場合は一から...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今後、大型トラックや準中型トラックで稼いで行く気がある人には免許取得のために早く帰らせてくれたりするので、そこを取って2、3年働いたら免許代...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修、教育はマメにやってる方だと思う。
資格取得について支援があります。
スキルについては経験を積むしか無いかな。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップはあまり期待しない方がいいと思います。
面談が定期的に組まれますが、あまり意見が反映することはないように思えます。
もしやりたい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
語学研修だけでなく、貿易実務に関する専門知識を体系的に学べる環境があります。私は中途採用ですが、入社後のサポートが非常に手厚く、実務未経験の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
30代、40代の中間層が極端に少なく、中間管理職の人材がいないため、20代のうちから管理職になることができる。
支社勤務になると社内調整業務...続きを読む(全272文字)

【良い点】
運行管理者試験に受かれば費用は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格をとっても、管理職が飽和状態のため万年ド...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや将来が見えない業種だと思った。
いつも同じ作業を繰り返し行うなどやりがいが感じられない。続きを読む(全71文字)