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株式会社陽光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陽光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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陽光の 学生による会社の評価

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社風・文化
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陽光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社陽光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育体制は、割と力を入れているかと思われます。新人研修や、階層ごとの研修などもあり力を入れている感じはありますが技術的や知識関連よりもマン...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    陽光の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社陽光の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設備工事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業当時の給料は、他の企業と比べてもとにかく低かった。
    続けていればまともな生活もままならなかっただろう。
    交通...続きを読む(全172文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設備工事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    力仕事なので体力面のアップに繋がる。
    パワハラを耐え続ければ精神力の向上にも役立つ可能性あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全194文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設備工事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく現場での指示出しが全く出来てない印象。
    入れ替わりが激しいので、仕事を一から教えることは一切ない。
    それ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職となると、面倒なことが増えるが、自分のやり方で仕事をすすめれるため、精神的には有利に働く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全181文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気が良い時は残業などで稼げる上、一人一人の管理が疎かになるため、気楽に仕事ができるが、今の世代は会社の規律が厳しく仕事に神経をつかうことと...続きを読む(全183文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々、コスト削減により残業ができない現状となっている。
    部署によっては稼ぎたくても稼げないということで、毎月の給料は下がるが、早く帰りたい人...続きを読む(全192文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたことは、運送会社臭さは、あまり感じませんでした。普通の社員が多く、教育度は高いと思います。これは新人教育で徹底的に行われる為でこの経験をし...続きを読む(全153文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚したら辞めるケースが多いように思います。仕事は、適度な負荷なのでそれほどしんどい感じはしないでしょう。しかし、男性が多いので男社会で厳しい部分もある...続きを読む(全151文字)

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    株式会社陽光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    能力次第で昇級と、表面的には言っていますが管理職からの好き嫌いで大きく左右されます。仕事量は、多いので体力勝負になります。飴と鞭を使い分けて社員のモチベ...続きを読む(全152文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    シモハナ物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はしっかりしています。メンターも付いてくださって、定期的にフォローアップ研修も行われるので、少しばかりの息抜きの時間になります。様々...続きを読む(全203文字)

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    楽天スーパーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニング等はある。昇格要件としてもあるので一部はやらないと上がれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に何がいいことがあ...続きを読む(全85文字)

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    西濃運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配達ドライバーとして勤務していましたが、日々の業務量が多く、時間に追われる場面が多かった点は大変でした。休憩が取...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップをあまり求められないので無能な人には最高だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先、上司によっては全く成長できない...続きを読む(全94文字)

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    株式会社タドコロ物流の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般の会社は新人さんの指導、教育を管理者ならびにベテランの方が行うのに対しこの会社は入社した...続きを読む(全117文字)

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    ホイテクノ物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初期は教育関係は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
    新卒を大切に育ててる印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倉庫の現場...続きを読む(全214文字)

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    株式会社日本寝台自動車の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
    ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)

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    TBロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

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    陽光の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社陽光
    フリガナ ヨウコウ
    設立日 1964年7月
    資本金 1100万円
    従業員数 107人
    代表者 髙野寛人
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番40号
    電話番号 06-6913-3711
    URL https://l-yoko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501591

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。