陽光の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 設備工事
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時の給料は、他の企業と比べてもとにかく低かった。
続けていればまともな生活もままならなかっただろう。
交通費...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 設備工事
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
力仕事なので体力面のアップに繋がる。
パワハラを耐え続ければ精神力の向上にも役立つ可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 設備工事
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場での指示出しが全く出来てない印象。
入れ替わりが激しいので、仕事を一から教えることは一切ない。
それに...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職となると、面倒なことが増えるが、自分のやり方で仕事をすすめれるため、精神的には有利に働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
景気が良い時は残業などで稼げる上、一人一人の管理が疎かになるため、気楽に仕事ができるが、今の世代は会社の規律が厳しく仕事に神経をつかうこととな...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年々、コスト削減により残業ができない現状となっている。
部署によっては稼ぎたくても稼げないということで、毎月の給料は下がるが、早く帰りたい人に...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 正社員

スキルアップや教育体制は、割と力を入れているかと思われます。新人研修や、階層ごとの研修などもあり力を入れている感じはありますが技術的や知識関連よりもマンパ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 正社員

入社後に感じたことは、運送会社臭さは、あまり感じませんでした。普通の社員が多く、教育度は高いと思います。これは新人教育で徹底的に行われる為でこの経験をして...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 正社員

結婚したら辞めるケースが多いように思います。仕事は、適度な負荷なのでそれほどしんどい感じはしないでしょう。しかし、男性が多いので男社会で厳しい部分もあるか...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 正社員

社長は、ワンマンなので好き嫌いがはっきりしてます。一度、評価を下げると取り戻しは利かないと思います。管理職は、全てイエスマンでないと勤まりません。経営手腕...続きを読む(全169文字)