公益財団法人兵庫県予防医学協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

決して女性管理職が多い訳ではないが、割と生き生きと業務をこなしていると感じた。キャリアアップも、男女平等であると思う。長く勤められてる方が多いので毎年募...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、その雰囲気が苦手でなければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさは良い点の反対で女性だ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、近所から少しパートに行く感覚ならば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが非正規雇...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上司が面談を何度もしてくださった。細かい話を聞いて、気にかけてくださった。改善できることは改善しようと、様々な方法を提案してくださった。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が働きやすく、働かない人でも働く人と同じように給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、パワハラ上司がいた。上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司は理解を示してくれて、その人そのの人に合わせた働き方ができる。困りごとや悩みも聞いてくれたり、改善点を一緒に考えてくれる。他職種の方とも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
健診、検診に関して幅広く技術を身につけることができる。自ら、やりたいことを伝えれば、その仕事を振り分けてもらえる。スキルアップに繋がる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療事務や看護師、臨床検査技師など技術職のスタッフさんは女性の方の割合が多かったです。役職がついている女性の方も多くいたので、女性の方でも充...続きを読む(全221文字)

【良い点】
他のクリニックや病院では昇給がないところも多くありますが、ここはきちんと一年に一度は昇給がありました。社員への還元度も高く、頑張った年などは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に見合う時給ではない。
面接時にはっきり希望をいわないと非...続きを読む(全192文字)

決して女性管理職が多い訳ではないが、割と生き生きと業務をこなしていると感じた。キャリアアップも、男女平等であると思う。長く勤められてる方が多いので毎年募...続きを読む(全100文字)

【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
始業が早く勤務時間も7時間+休憩1時間なのでいいと感じた。時短勤務もできるのでワークライフバランスは整えやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休暇は周りに遠慮することなくとれるし、定時で上がることに何の抵抗感もないしフレックスや裁量労働も取り入れられており、プライベートを考慮した働...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時給なので人の少ない所なら朝から夜まで出勤して稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本週6勤務
有給もあるが、使っていい曜日や日...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い社員が多かったです。地方の営業所の方も役職が上になるにつれて残業が多かったです。それで辞めるという流れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務時間が7時間と短い。また、残業も基本的にはないため、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業が少なく、休みを取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業なしで帰れる人が多かったですが、遅くまで仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
数年前に大企業のグループ会社になってから、土曜日が休みになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開業医や病院がお客様でかつアルバイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)