ツツイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の力量とスキルで自由に仕事ができる。決済もある程度自分の範囲で出来る。横のつながりはそこそこ良好。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の本体は社員数が少なく、意見が通りやすいが、スキルアップやキャリア開発、教育体制は全くない。自分で学ぶしかないが、聞きやすい環境ではある...続きを読む(全189文字)

この企業は元々地方発祥のため、年功序列等の古い体質が残っております。社内接待もしっかりとできないと、上に上がるのは難しいです。ただ、勤務時間は定刻でほと...続きを読む(全151文字)

地方から東京に進出してきた会社。幹部連中は地元の事が大半で、古い体質を持っている。何かを革新させるとは無縁に感じました。施設は各施設での特色がありますが...続きを読む(全156文字)

たくさんある企業でも、オーナーの色が強すぎ。幹部連中は社長の顔色しか見ていないので、良くなるわけもなく、居心地の悪い会社でした。ただ、就業時間で基本的に...続きを読む(全150文字)

まずおかしい話ですが10時間までしか残業代はつけてもらえません。
営業所のさじ加減によって勝手に改竄されます。
有給休暇はあってないようなもの。
...続きを読む(全154文字)

こんな業界があったのか、と入ってから知りました。管財業界はあまり生活上で馴染みがないので。
専門用語や部品の多さに戸惑いますがそのうち慣れてきました。...続きを読む(全197文字)

正直者が損をする仕組みをオーナーが築いてしまったこと。
役員レベルになると、オーナーの顔色を伺いながら、正しいプロセスを踏まなくとも(倫理観に反するこ...続きを読む(全199文字)

管理職は皆レベルが低いです。ワンマン経営なので、皆トップしか見ておらず、決断力もなければ推進力も皆無。また、トップの好き嫌いがあり、それも管理職の人達に...続きを読む(全152文字)

女性が多い会社です。職種上、現場にも多いと思いますが、内勤も多いです。
但し、年齢層が高いので、若い女性は向かないかも。
ただ、女性が多いせいか、与...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務開始時間前に朝礼と掃除を行うため、記載の時間より前に出社する必要がある。また、一般事務以外の社員は月に一回程...続きを読む(全105文字)

【良い点】
2年間の研修期間にて十分な研修機会を獲得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により研修内容や残業時間が大きく異なる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルの公開を社として嫌っていて、一覧表として見れない。透明性がかなり低い。なぜ隠す必要があるのかわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
地元では大きい会社なので安定しているから。
ボーナスがいいと聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業止まりなので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上に気に入られれば大抵のことは何をしても許される
仕事よりも上の機嫌を損ねないようにすれば仕事はミスをしても平気な点
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
AutoCADを用いて仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は面接の時に3DCAD（NX）の試用経験があるとは言った...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同僚の方々はとても良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体として、昭和時代の名残を感じるような雰囲気がありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
土日祝日休みと、長期休暇があるのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の人間関係は良く、分からないことはすぐに聞ける環境であった。
またブラザーシスター制度というOJT制度もあることから、関係性はそこまで悪...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気があれば、どんな人材でも採用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用試験が、面接1回のみなので、その人の特徴が掴めていない...続きを読む(全127文字)