ツツイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の力量とスキルで自由に仕事ができる。決済もある程度自分の範囲で出来る。横のつながりはそこそこ良好。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今は分かりませんが社員同士の仲が良く、コミュニケーションをきちんと取りながら仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハロー...続きを読む(全227文字)

この企業は元々地方発祥のため、年功序列等の古い体質が残っております。社内接待もしっかりとできないと、上に上がるのは難しいです。ただ、勤務時間は定刻でほとん...続きを読む(全151文字)

地方から東京に進出してきた会社。幹部連中は地元の事が大半で、古い体質を持っている。何かを革新させるとは無縁に感じました。施設は各施設での特色がありますが、...続きを読む(全156文字)

たくさんある企業でも、オーナーの色が強すぎ。幹部連中は社長の顔色しか見ていないので、良くなるわけもなく、居心地の悪い会社でした。ただ、就業時間で基本的には...続きを読む(全150文字)

まずおかしい話ですが10時間までしか残業代はつけてもらえません。
営業所のさじ加減によって勝手に改竄されます。
有給休暇はあってないようなもの。
本...続きを読む(全154文字)

こんな業界があったのか、と入ってから知りました。管財業界はあまり生活上で馴染みがないので。
専門用語や部品の多さに戸惑いますがそのうち慣れてきました。数...続きを読む(全197文字)

正直者が損をする仕組みをオーナーが築いてしまったこと。
役員レベルになると、オーナーの顔色を伺いながら、正しいプロセスを踏まなくとも(倫理観に反すること...続きを読む(全199文字)

管理職は皆レベルが低いです。ワンマン経営なので、皆トップしか見ておらず、決断力もなければ推進力も皆無。また、トップの好き嫌いがあり、それも管理職の人達に悪...続きを読む(全152文字)

女性が多い会社です。職種上、現場にも多いと思いますが、内勤も多いです。
但し、年齢層が高いので、若い女性は向かないかも。
ただ、女性が多いせいか、与え...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)