ツツイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の力量とスキルで自由に仕事ができる。決済もある程度自分の範囲で出来る。横のつながりはそこそこ良好。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の本体は社員数が少なく、意見が通りやすいが、スキルアップやキャリア開発、教育体制は全くない。自分で学ぶしかないが、聞きやすい環境ではある。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今は分かりませんが社員同士の仲が良く、コミュニケーションをきちんと取りながら仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハロー...続きを読む(全227文字)

地方から東京に進出してきた会社。幹部連中は地元の事が大半で、古い体質を持っている。何かを革新させるとは無縁に感じました。施設は各施設での特色がありますが、...続きを読む(全156文字)

たくさんある企業でも、オーナーの色が強すぎ。幹部連中は社長の顔色しか見ていないので、良くなるわけもなく、居心地の悪い会社でした。ただ、就業時間で基本的には...続きを読む(全150文字)

まずおかしい話ですが10時間までしか残業代はつけてもらえません。
営業所のさじ加減によって勝手に改竄されます。
有給休暇はあってないようなもの。
本...続きを読む(全154文字)

こんな業界があったのか、と入ってから知りました。管財業界はあまり生活上で馴染みがないので。
専門用語や部品の多さに戸惑いますがそのうち慣れてきました。数...続きを読む(全197文字)

正直者が損をする仕組みをオーナーが築いてしまったこと。
役員レベルになると、オーナーの顔色を伺いながら、正しいプロセスを踏まなくとも(倫理観に反すること...続きを読む(全199文字)

管理職は皆レベルが低いです。ワンマン経営なので、皆トップしか見ておらず、決断力もなければ推進力も皆無。また、トップの好き嫌いがあり、それも管理職の人達に悪...続きを読む(全152文字)

女性が多い会社です。職種上、現場にも多いと思いますが、内勤も多いです。
但し、年齢層が高いので、若い女性は向かないかも。
ただ、女性が多いせいか、与え...続きを読む(全151文字)

【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)