この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風 良くも悪くも親会社の影響が強い。また、部長以上のポストは、基本親会社から人が来るのでプロパー社員は、課長どまりが大半です。
工場の現場経験者は、定...続きを読む(全175文字)
株式会社エラストミックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社エラストミックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エラストミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風 良くも悪くも親会社の影響が強い。また、部長以上のポストは、基本親会社から人が来るのでプロパー社員は、課長どまりが大半です。
工場の現場経験者は、定...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由はキャリアパスの形成が第一でした。社内人間関係は基本的に良好であったと思います。いわゆるブラック企業にあるような、強烈な個性をもった上司が部下に対...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、年功序列の文化が根付いており、ある程度の昇給は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はほぼ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度がなく、上を見て覚えろという風潮が強かった。
現場の人も癖が強く、懐に飛び込めれば、仕事がとてもやりや...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自動車業界必須となる素材を扱っているため、10年後までは安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が主流となる...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職を見ていて、将来あのようにはなりたくないとしか思えなく、出世することに対して魅力が全く持てなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業の子会社なので財務での安定性はありました。多くの仕事は親会社から発注されていたので、ピリピリしている環境では無かった記憶があります。
...続きを読む(全202文字)
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上司はいろいろな人間がおり、放任主義や何も考えていない人、細かい人等がおり、一概にどのようなものかは答えづらい。やはり、社会は色々な人間がいるため、仕方が...続きを読む(全156文字)
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基本的に業務は自分自身で考え、行動することが必要になるため、やりがいは得られやすい。しかしながら、他部署との調整等は気難しい人が多いため、中々スムーズに進...続きを読む(全154文字)
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非常に有給はとりやすい環境であるとともに、フレックスの活用も促進されている。
また、残業については基本的には行わない方針であるため、ワークライフバランス...続きを読む(全179文字)
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入社時はJSRのグループ企業であることからも技術力の高い企業であることを予想していたが、実際入社すると、技術力の低いことが判明。データでの話よりはゴム業界...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社エラストミックス |
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フリガナ | エラストミックス |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 4億1600万円 |
従業員数 | 274人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤雅司 |
本社所在地 | 〒510-0871 三重県四日市市川尻町100番地 |
電話番号 | 059-345-2022 |
URL | https://www.elastomix.co.jp/ |
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