エラストミックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、年功序列の文化が根付いており、ある程度の昇給は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はほ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度がなく、上を見て覚えろという風潮が強かった。
現場の人も癖が強く、懐に飛び込めれば、仕事がとてもやり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自動車業界必須となる素材を扱っているため、10年後までは安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が主流とな...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職を見ていて、将来あのようにはなりたくないとしか思えなく、出世することに対して魅力が全く持てなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍当時のままであれば、入社してから10年までは格安で社宅制度を利用することができる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので財務での安定性はありました。多くの仕事は親会社から発注されていたので、ピリピリしている環境では無かった記憶があります。...続きを読む(全202文字)

上司はいろいろな人間がおり、放任主義や何も考えていない人、細かい人等がおり、一概にどのようなものかは答えづらい。やはり、社会は色々な人間がいるため、仕方...続きを読む(全156文字)

基本的に業務は自分自身で考え、行動することが必要になるため、やりがいは得られやすい。しかしながら、他部署との調整等は気難しい人が多いため、中々スムーズに...続きを読む(全154文字)

入社時はJSRのグループ企業であることからも技術力の高い企業であることを予想していたが、実際入社すると、技術力の低いことが判明。データでの話よりはゴム業...続きを読む(全150文字)

社風 良くも悪くも親会社の影響が強い。また、部長以上のポストは、基本親会社から人が来るのでプロパー社員は、課長どまりが大半です。
工場の現場経験者は、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)

【良い点】
・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては関東･関西･中四国･九州エ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが多く自由につかえます。接客業なのに簡単に休めます。
休んでも誰も責めませんし代わりをたてなくてもほとんど回せる人数です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によって違うので不明ですが、以前はとても厳しい時代もあったと思いますが、現在は全社としてかなり改善されていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
8時間勤務＋4時間残業なので稼ぎやすい
リモートワークは不可
休憩時間はお昼50分、10時間経った辺りで10分休憩があります
【気になること...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)