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日本カラリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カラリングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

日本カラリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

日本カラリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本カラリングの 全ての評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
予算は出ない、変革を嫌うが変革しろと言い発言と行動が不一致
明らかにサボってる人が自信より...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    石化事業メインなのでかなり苦しい
    組合が頑張っていただいているが、給与が上がることもないと思う続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に行って活用できるスキルはない。ずるずるいるとキャリアが死ぬのでやめるなら早めに辞めた...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車でもチャリでも通勤手当が謎に出る
    会社で弁当が頼めたり、パンの訪問販売がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼に抜けて外食はできない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、低賃金、従業員不足、業績低迷といった、努力するほどが報われない仕組みとなっており...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短勤務は可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員が少ない関係もあり、属人化している業務は休むことも難しい。
    そも...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、上がれるなら上がった方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができるとどんどん仕事を投げられるため、損をする。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価による変動は僅かなので、努力して成果を出した方と全く成果を出せてない人で差がつきにくい...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造、工務、システムは休出、残業多め
    会社としては連休がかなりあるが、上記部署はないと思っ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合う人合わない人はいるが、合う人と一緒に働ければだいぶ楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造、工務、システムは連休はほぼフル出勤。...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休暇を取りやすかったです。当時は派遣での就業でしたが週休二日制で、8割位はとれていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定したビジネスの繋がりがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現行のビジネスではコンパウンドしかなく、成長性は心配。ただ親会社の...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルとしてはたくさん学ばせていただいて、材料を開発する上での基礎を学べた。射出、押出し、コンパウンド等一通りのトライアルを教えてもらい、評...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時あった開発部署で、たくさんの実験の経験をさせていただいた。キャリアパスという意味では非正規雇用だったので無縁だったが、経験という意味では...続きを読む(全182文字)

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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場作業について
    汚い、くさい、気持ち悪いの3Kが揃っています。
    仕事内容は主に機械の清掃、操作です。夏は現場が40度以上は軽くいくので熱中症で倒れ...続きを読む(全192文字)

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    日本カラリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給が低いため、残業を行わないと家族持ちには厳しいかと思います。ちなみに残業の量は部署にもよりますが、ほぼ毎日9時過ぎまですべての部署に誰かはいます。...続きを読む(全183文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本カラリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本カラリング株式会社
    フリガナ ニホンカラリング
    設立日 1968年4月
    資本金 2億8000万円
    従業員数 270人
    決算月 3月
    代表者 上原章太郎
    本社所在地 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町4番6号
    電話番号 059-346-7161
    URL http://www.japan-coloring.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1283653

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。