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日本カラリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カラリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カラリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本カラリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本カラリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本カラリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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日本カラリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本カラリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合う人合わない人はいるが、合う人と一緒に働ければだいぶ楽
【気になること・改善したほうがいい点】
製造、工務、システムは連休はほぼフル出勤。...続きを読む(全97文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本カラリングの 他のカテゴリの口コミ

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
予算は出ない、変革を嫌うが変革しろと言い発言と行動が不一致
明らかにサボってる人が自信より...続きを読む(全87文字)

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造、工務、システムは休出、残業多め
会社としては連休がかなりあるが、上記部署はないと思っ...続きを読む(全81文字)

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による変動は僅かなので、努力して成果を出した方と全く成果を出せてない人で差がつきにくい...続きを読む(全95文字)

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、上がれるなら上がった方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるとどんどん仕事を投げられるため、損をする。続きを読む(全77文字)

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短勤務は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少ない関係もあり、属人化している業務は休むことも難しい。
そも...続きを読む(全87文字)

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車でもチャリでも通勤手当が謎に出る
会社で弁当が頼めたり、パンの訪問販売がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昼に抜けて外食はできない続きを読む(全78文字)

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
石化事業メインなのでかなり苦しい
組合が頑張っていただいているが、給与が上がることもないと思う続きを読む(全78文字)

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、低賃金、従業員不足、業績低迷といった、努力するほどが報われない仕組みとなっており...続きを読む(全88文字)

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に行って活用できるスキルはない。ずるずるいるとキャリアが死ぬのでやめるなら早めに辞めた...続きを読む(全80文字)

日本カラリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも、顧客と技術的なやりとりや、着色剤の評価等、商社やメーカーとのやりとりがあるので、顧客との関わりによりスキルアップが見込めます。続きを読む(全74文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニッポー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や従業員の方の雰囲気、
事業内容に魅力を感じ入社を決めました。電子部品や食品分野や化粧品、医療機器などいろいろな商材があります。続きを読む(全72文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとんでもなくキツかったため、ビクビクしていましたが、部署にもよると思いますが、それほど厳しくはなく、そこはいいギャップ?だったかと思い...続きを読む(全221文字)

エスケー化研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはシェアも高く、顔が効く存在ではあるが、薄利多売の性質が強く商品開発力も競合他社と比べて高いとは言えない...続きを読む(全116文字)

フコク物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上が基本、50代60代が多数…という会社なので、ジェネレーションギ...続きを読む(全104文字)

株式会社日本アクアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって残業時間が違いすぎるところ。
時短勤務の方でしたが、毎日1~2時間近く残業していた方もいました。
新...続きを読む(全139文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る大きな会社だからこそ、ロレアルで働いていることにモチベーションを保ちながら働くことができると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社バルカーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はある程度経営基盤が整っており、プライム上場企業なため、社内統制が取れている企業だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が非常に多く若い社員の方が気さくな人で話やすいので、若い方には働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

JNC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休制度は全日、半日ともに可能。時間年休の制度はないが、フレックスで十分対応可能なことが多く、働きやすさはあると思われます。
【気になること...続きを読む(全257文字)

大同化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に難しい作業などなく、その日教えられたばかりでも、難なくこなせるような作業ばかりでしたのでその辺りは安心です。続きを読む(全62文字)

日本カラリングの 会社情報

基本データ
会社名 日本カラリング株式会社
フリガナ ニホンカラリング
設立日 1968年4月
資本金 2億8000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 上原章太郎
本社所在地 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町4番6号
電話番号 059-346-7161
URL http://www.japan-coloring.co.jp/
NOKIZAL ID: 1283653

日本カラリングの 選考対策

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