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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体で見ると、給与水準は比較的良い方だと思う。
昇給については、業績やスキルよりも勤続年数が重視される傾向があり、仕事の成果にかかわらず...続きを読む(全308文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ソーシャルライフ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体で見ると、給与水準は比較的良い方だと思う。
昇給については、業績やスキルよりも勤続年数が重視される傾向があり、仕事の成果にかかわらず...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は残業がほとんどなく、有休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業が多い。
有休消化も困難。有休買取制度...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護や保育の仕事は今後も必要とされる分野で、社会的にも意義があり、将来性は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部・役職...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式的な研修は実施されているものの、サービスの質向上につながる内容ではない。
中堅層や役職者の教育も研修受講にとどまり、実務への反映が見られ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者の退職も受け入れてもらいやすい。
過度な引き留めなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者・上層部との意思疎通が難し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
職種によっては、希望者に在宅勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立って在宅勤務が認められるという制度がないのに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の施設長や管理者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や上層部が女性社員に甘く、発言の強い女性の意見が優先される傾向がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
がんばれば、必ず評価してくれますし、休みもちゃんと取れ有給も取れますし、
満足しています。
ボーナスも事業所単位で違いますので、
がんばれば、そこ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ソーシャルライフ |
|---|---|
| フリガナ | ソーシャルライフ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 小林弘雄 |
| 本社所在地 | 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞7丁目5番1号 |
| 電話番号 | 078-785-2901 |
| URL | https://www.social-l.com/ |
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