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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は残業がほとんどなく、有休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業が多い。
有休消化も困難。有休買取制度...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソーシャルライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソーシャルライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソーシャルライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は残業がほとんどなく、有休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業が多い。
有休消化も困難。有休買取制度...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体で見ると、給与水準は比較的良い方だと思う。
昇給については、業績やスキルよりも勤続年数が重視される傾向があり、仕事の成果にかかわらず...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
介護や保育の仕事は今後も必要とされる分野で、社会的にも意義があり、将来性は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部・役職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
形式的な研修は実施されているものの、サービスの質向上につながる内容ではない。
中堅層や役職者の教育も研修受講にとどまり、実務への反映が見られ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
役職者の退職も受け入れてもらいやすい。
過度な引き留めなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者・上層部との意思疎通が難し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
職種によっては、希望者に在宅勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立って在宅勤務が認められるという制度がないのに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の施設長や管理者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や上層部が女性社員に甘く、発言の強い女性の意見が優先される傾向がある。続きを読む(全79文字)
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がんばれば、必ず評価してくれますし、休みもちゃんと取れ有給も取れますし、
満足しています。
ボーナスも事業所単位で違いますので、
がんばれば、そこ...続きを読む(全177文字)
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この会社にいて良いところは、訪問介護でのサービス提供になりますので、利用者様とゆっくりむきあえることです。施設のようにどたばたと介護に追われることはなく...続きを読む(全157文字)
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入社理由は、高齢者専用賃貸がどんなところかわからなかったため、実際に働いてみて肌で感じたかったからです。ギャップは、元々施設出身の私でしたので、包括の支...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の距離感は非常に近いです。なので、わりと下の者が上に直接的に言えることもありましたので、その点は非常に良かったのではないかと思います。人柄に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は月に10〜15時間程度。
人手が足りていた時は5時間程度の月もある。調理師・栄養士は体力仕事だが、プライベートの時間は比較的確保しやす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので、毎月3日間自分が休みたい日の希望を聞いてくれていた。
うまく使えば毎月連休を作ることはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が定時で帰宅しているのを見たことがないため、長く働き続けるのは難しいかなと感じてしまいました。もう少し平職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
希望休が平日休日関係なく取れるので自分の予定を優先して休みが取れる。月8日の休みがあるとしたらその8日間は希望休を申請してもいい。
基本的に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分の予定でシフトが組みやすい。また連休がとりやすい部署もあり、環境によっては毎年海外へ行くしょくいんもいる。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制で、有給も比較的取りやすかった。土曜日も月に2回ほど、その分平日休みがもらえます。シフト希望も前月に出されるので、そこで各々で記入し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日祝休みですが有給を使って週二日、調整ができます。イベントなどがある日は休むのは厳しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにないが、平日休みの時は外出してる人があまりいなかったためのんびり買い物できたくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
栄養士の残業はほとんどなかった。
朝は早いが帰りも早いので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
10時間勤務を選べば週休3日である
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月2日まで。人材不足のため有休はほぼ取れていない。辞める...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ソーシャルライフ |
|---|---|
| フリガナ | ソーシャルライフ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 小林弘雄 |
| 本社所在地 | 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞7丁目5番1号 |
| 電話番号 | 078-785-2901 |
| URL | https://www.social-l.com/ |
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