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株式会社ソーシャルライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソーシャルライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソーシャルライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーシャルライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ソーシャルライフの 学生による会社の評価

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ソーシャルライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形式的な研修は実施されているものの、サービスの質向上につながる内容ではない。
中堅層や役職者の教育も研修受講にとどまり、実務への反映が見られ...続きを読む(全161文字)

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    ソーシャルライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体で見ると、給与水準は比較的良い方だと思う。
    昇給については、業績やスキルよりも勤続年数が重視される傾向があり、仕事の成果にかかわらず...続きを読む(全308文字)

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    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員は残業がほとんどなく、有休消化率も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者は残業が多い。
    有休消化も困難。有休買取制度...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護や保育の仕事は今後も必要とされる分野で、社会的にも意義があり、将来性は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部・役職...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者の退職も受け入れてもらいやすい。
    過度な引き留めなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者・上層部との意思疎通が難し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によっては、希望者に在宅勤務が認められていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表立って在宅勤務が認められるという制度がないのに...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の施設長や管理者もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者や上層部が女性社員に甘く、発言の強い女性の意見が優先される傾向がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    がんばれば、必ず評価してくれますし、休みもちゃんと取れ有給も取れますし、
    満足しています。
    ボーナスも事業所単位で違いますので、
    がんばれば、そこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ヘルパー 非正社員

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    この会社にいて良いところは、訪問介護でのサービス提供になりますので、利用者様とゆっくりむきあえることです。施設のようにどたばたと介護に追われることはなく...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、高齢者専用賃貸がどんなところかわからなかったため、実際に働いてみて肌で感じたかったからです。ギャップは、元々施設出身の私でしたので、包括の支...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ソーシャルライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ヘルパー 非正社員

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    社員と管理職の距離感は非常に近いです。なので、わりと下の者が上に直接的に言えることもありましたので、その点は非常に良かったのではないかと思います。人柄に...続きを読む(全155文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が多数あり1年間手厚い研修制度が整っている。2年目、3年目にも研修があり同期との繋がりを大切にしている。2年目、3年目にはキャリアア...続きを読む(全131文字)

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    株式会社コビーアンドアソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    料理長から直接料理を教われるのは良い経験になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼない。
    きちんとしたレシピもない...続きを読む(全93文字)

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    医療法人社団国立あおやぎ会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生活相談員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は毎年ある。現場によってはより丁寧に新人対応している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々の部署によって教育体制が整ってい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前は海外研修などありましたが、コロナ後は完全になくなっています。
    結構海外研修をウリにしていたところがあっ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アイグランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修では普段会うことのない他府県配属の同期と出会え、仲良くなれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒1年目研修(合宿?)で数名の...続きを読む(全385文字)

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    社会福祉法人隼人会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルや教育カリキュラムが不十分なため、同じことを何度も一から教え直す場面が多く、周囲の職...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により教育方針が違うため、現場でいざこざがよく起こる。この人にはこう教わったがこの人はこうだった。続きを読む(全70文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の思っていることを実現しやすい環境や定期的な研修が社内でも行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しては...続きを読む(全125文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度は充実しており、積極的に使いたい人には機会は提供されている 最近はオンライン研修も充実
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    社会福祉法人ゆたか福祉会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    福祉分野の専門知識や実務経験が積める研修が充実し、段階的にスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全48文字)

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    ソーシャルライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソーシャルライフ
    フリガナ ソーシャルライフ
    設立日 2006年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 120人
    代表者 小林弘雄
    本社所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞7丁目5番1号
    電話番号 078-785-2901
    URL https://www.social-l.com/
    NOKIZAL ID: 1371194

    ソーシャルライフの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。