ソーシャルライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界全体で見ると、給与水準は比較的良い方だと思う。
昇給については、業績やスキルよりも勤続年数が重視される傾向があり、仕事の成果にかかわらず...続きを読む(全308文字)

【良い点】
一般社員は残業がほとんどなく、有休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業が多い。
有休消化も困難。有休買取制度...続きを読む(全80文字)

【良い点】
介護や保育の仕事は今後も必要とされる分野で、社会的にも意義があり、将来性は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部・役職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
形式的な研修は実施されているものの、サービスの質向上につながる内容ではない。
中堅層や役職者の教育も研修受講にとどまり、実務への反映が見られ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
役職者の退職も受け入れてもらいやすい。
過度な引き留めなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者・上層部との意思疎通が難し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
職種によっては、希望者に在宅勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立って在宅勤務が認められるという制度がないのに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の施設長や管理者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や上層部が女性社員に甘く、発言の強い女性の意見が優先される傾向がある。続きを読む(全79文字)

がんばれば、必ず評価してくれますし、休みもちゃんと取れ有給も取れますし、
満足しています。
ボーナスも事業所単位で違いますので、
がんばれば、そこ...続きを読む(全177文字)

この会社にいて良いところは、訪問介護でのサービス提供になりますので、利用者様とゆっくりむきあえることです。施設のようにどたばたと介護に追われることはなく...続きを読む(全157文字)

入社理由は、高齢者専用賃貸がどんなところかわからなかったため、実際に働いてみて肌で感じたかったからです。ギャップは、元々施設出身の私でしたので、包括の支...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同じ園で働く職員は、年齢問わず仲が良くて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部とのつながりが薄く、現場の意見が全く届かな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職クラスは、人柄の良い人が多く優しいので、話がしやすくて、シフトなど融通を利かせていただき、とても働きやすかったです続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い世代の社員が多く活躍している職場。年齢の近いメンバーが多かったことで、仕事のことだけでなく、ちょっとした不安や悩みも気軽に相談できる雰囲...続きを読む(全538文字)

【良い点】
若くして管理職を担う職員が多いが皆とても明るく部下に対する指導力も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年配...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には福祉に携わる人たちのため、気遣いができたりお互いを尊重し合える人たちが多いです。
上司も親身になって相談に乗ってくれたり、スキルア...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員であると無理やり嫌な仕事を押し付けられる。なにか上司の気に触ることがあれば異動を命じられ、断ると昇給しないと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場の上司や先輩は指導だけでなく、課題に対する解決策を一緒に考えてくれる姿勢がある。
管理職も現場に足を運び、スタッフの状況や利用者の声を把...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

【良い点】
悪口少なめ
アットホームを意識している
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大切にしているが、どこまで深堀（プライベ...続きを読む(全88文字)