この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。住宅補助は一応あるが、残業代はみなしでそれ以上働けと言われつつもそれ以上の残業代はつかないです。続きを読む(全60文字)
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまりない。住宅補助は一応あるが、残業代はみなしでそれ以上働けと言われつつもそれ以上の残業代はつかないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
10年後にこの会社ないと思うので進展はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品展開力、レスポンス、全てにおいて他社劣っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は内勤でよく見るし、電話も繋がらないのでサボってるんだろうなと思うので、事務でサボりたい人は良いかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にない。商品として面白みも何もない。他社に性能も価格も対応も全て負けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない商品の展開と利...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入った当初は緩い感じで働けば良いのかと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は朝礼で今日の行動予定や新規のアポの取得を何件とる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日は休みと言われて入ったが、土曜日出社はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日、土日休みと謳いながら土曜日出社の日...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入った当初は雰囲気の良い会社だと思ったが、今は全くそう思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価してるのかよく分からない。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻の常習で部下が半年で5人も辞めている部の課長は何を持って評価されているのか聞きたい。
真面目...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ごく稀に良い人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でこの人が課長?と思う人ばかりでした。
管理能力が無く、気に入らない部下に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を持って入社しましたが、
適当にやらないと長続きしない会社だと感じました。
若い課長が多く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
太陽光はこれからも使い続けられると思うので会社が無くなる事は無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長の為人をどうにか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば遅刻してもお咎め無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事中に私語が多く、仕事をしている様に見えない...続きを読む(全138文字)
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穏やかな方が多く、管理職の方も自己主張しない印象である。ごく限られた管理職の方を除き、上下の人間関係でのトラブルはあまり聞かない。続きを読む(全65文字)
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希望を聞き入れてくれる文化があると感じた。希望の仕事をすることでやりがいを感じやすいのではないか。直接脱炭素に寄与していることをイメージできる仕事であるた...続きを読む(全99文字)
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営業と現場以外は、プライベートを確保しやすい。有休や育休に対してとても寛容で、男性女性ともに働きやすい環境にある。ただし、営業は土日出勤が当たり前で、月に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・大手企業からの資本提携があり、社長も業界では有名かと思われる。新エネルギー分野では有力企業の一つであり、売り上げ規模もまあ大きい。
・新卒採...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
100%在宅勤務を推進している点は良いです。但し、管理部門、経理部門、総務部門等の内勤スタッフについては、100%在宅勤務ができず、部門によっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
暦通りに休めますし、有給も取りやすいです。有給も事前に関係者に伝えておけばまず嫌な顔をされることもないでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
太陽光の建設なら何でもできるし、海外進出もする。
方向性としては、まず間違ってないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々土...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一応賞与は制度化されてまして、「2」よりすくない場合上層部は責任も感じられるぽっくて、自分が減給とかの対処もする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業とか、オペレーターたちは若い人が多い。社風としては活気があふれる部類に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門に発言権限...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目標管理システムを導入しており、目標設定や管理は、行えている。年収は、最低雇用地域の長野ということもありりさ、給与は決してたくない。若手は、等...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セクシャルハラスメント、パワーハラスメントには、うるさい会社。したがって、和気あいあいとなり、社員同士は仲が良い気がします。よく飲みに行ったり...続きを読む(全185文字)
会社名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
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フリガナ | ネクストエナジーアンドリソース |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 221人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤敦 |
本社所在地 | 〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465番地6 |
電話番号 | 0265-98-6800 |
URL | https://www.nextenergy.jp/ |
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