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ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストエナジー・アンド・リソースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネクストエナジー・アンド・リソース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストエナジー・アンド・リソースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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ネクストエナジー・アンド・リソースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ネクストエナジー・アンド・リソースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所詮、長野の中小企業なので、大手企業がやるようなことは期待しないほうが良いと思います。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTだし、中途採用が多いので入社オリエンテーションが終わったら配属部署でOJTとな...続きを読む(全186文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のレベルが低くマネジメント、教育ができていない。
    パワハラ、セクハラをする経営幹部...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクストエナジー・アンド・リソースの 他のカテゴリの口コミ

    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IPO実施のためIPO経験者として入社。実際にIPO成功の経験者がいなかったため、IPO準備進捗の段階では重宝されたと思う。
    【気になること...続きを読む(全220文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差は特にないが、女性の管理職は少ない。産休、育休などは当然問題なく取得できる。新卒の女性社員は業界的に取引先も男性が多い中、頑張ってい...続きを読む(全182文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が退職している
    年配しかいない
    賞与は期待できない
    パワハラ役員がいて押さえつけが...続きを読む(全92文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    再生エネルギー、太陽光発電に特化しており、社会貢献、社会改変を意識した仕事に従事できる。能力が高くない方が多く、少し頑張れば、評価される。
    ...続きを読む(全140文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません、在籍時には賞与が0になりました。寸志が出ましたが、当初想定年収よりもかなり年収ダウンになりました。寸志が出ただけでもよいと思...続きを読む(全197文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年後にこの会社ないと思うので進展はないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品展開力、レスポンス、全てにおいて他社劣...続きを読む(全108文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入った当初は緩い感じで働けば良いのかと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は朝礼で今日の行動予定や新規のアポの取得を何件と...続きを読む(全118文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。商品として面白みも何もない。他社に性能も価格も対応も全て負けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れない商品の展開と...続きを読む(全108文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は内勤でよく見るし、電話も繋がらないのでサボってるんだろうなと思うので、事務でサボりたい人は良いかもしれません。続きを読む(全64文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休みと言われて入ったが、土曜日出社はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休120日、土日休みと謳いながら土曜日出社の...続きを読む(全106文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用&お小遣い程度の報奨金が出た。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ダイヤアクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ハヤブサドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

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    田中電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

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    上新電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
    【気にな...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
    店舗経営のスキルはつくかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

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    株式会社ティーガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した際の研修は充実していた。
    研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍...続きを読む(全169文字)

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    LiCROSS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること(個人、法人、行政機関)接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

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    ネクストエナジー・アンド・リソースの 会社情報

    基本データ
    会社名 ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
    フリガナ ネクストエナジーアンドリソース
    設立日 2003年12月
    資本金 1億円
    従業員数 221人
    決算月 6月
    代表者 伊藤敦
    本社所在地 〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465番地6
    電話番号 0265-98-6800
    URL https://www.nextenergy.jp/

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