ネクストエナジー・アンド・リソースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
10年後にこの会社ないと思うので進展はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品展開力、レスポンス、全てにおいて他社劣っ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまりない。住宅補助は一応あるが、残業代はみなしでそれ以上働けと言われつつもそれ以上の残業代はつかないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入った当初は緩い感じで働けば良いのかと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は朝礼で今日の行動予定や新規のアポの取得を何件とる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない。商品として面白みも何もない。他社に性能も価格も対応も全て負けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない商品の展開と利...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は内勤でよく見るし、電話も繋がらないのでサボってるんだろうなと思うので、事務でサボりたい人は良いかもしれません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日は休みと言われて入ったが、土曜日出社はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日、土日休みと謳いながら土曜日出社の日...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入った当初は雰囲気の良い会社だと思ったが、今は全くそう思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価してるのかよく分からない。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
地域手当や住宅手当は出ていたので、勤務地により給与の偏りなどがないように、配慮されていたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
以前は土曜出勤の回数が多かったが、社員の声が反映されて少なめとなった。元々、土曜出勤日は有給取得を奨励されていたので、有給は取りやすかったと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
中古太陽光パネルの活用において他社に先駆けた事業であり、一般消費者にも比較的安価に太陽光パネルを提供することにより、自然エネルギーへの参入障壁...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員も、支店で働いている社員も、結局上司や経営層に気に入られるかどうかです。
詳細は伏せますが、傍から見...続きを読む(全138文字)

【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格が３種類ほどあり、習得に向けての練習を上の役職者の方々が何日にも渡って付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じような立場にしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、いう資格の補助が、少なすぎると思う。試験に合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ショップスタッフに関しては基本的には上から試験の受験を一方的に言われるが、自ら言えば率先して受験はさせてもらえる。また、10月よりスキル支援費...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員の教育は、しっかりしていて新卒で入社しましたが、入社時研修、一年目研修、2年目研修、3年目研修などたくさん研修の機会も設けてあるのでスキル...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい印象です。社内での細かな研修というのはそこまでなく、割と実践から学ぶことや、身近なスタッフから教...続きを読む(全353文字)

【良い点】
営業と接客は上手になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターのレベルが低い。
現場を知らないベテランで話にならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とりあえず売れれば店長で試験なども一切ないためキャリアはすぐにアップできるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中途研修ほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)