ネクストエナジー・アンド・リソースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
IPO実施のためIPO経験者として入社。実際にIPO成功の経験者がいなかったため、IPO準備進捗の段階では重宝されたと思う。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男女の差は特にないが、女性の管理職は少ない。産休、育休などは当然問題なく取得できる。新卒の女性社員は業界的に取引先も男性が多い中、頑張ってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
再生エネルギー、太陽光発電に特化しており、社会貢献、社会改変を意識した仕事に従事できる。能力が高くない方が多く、少し頑張れば、評価される。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が退職している
年配しかいない
賞与は期待できない
パワハラ役員がいて押さえつけが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は内勤でよく見るし、電話も繋がらないのでサボってるんだろうなと思うので、事務でサボりたい人は良いかもしれません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にない。商品として面白みも何もない。他社に性能も価格も対応も全て負けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない商品の展開と...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入った当初は緩い感じで働けば良いのかと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は朝礼で今日の行動予定や新規のアポの取得を何件と...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日は休みと言われて入ったが、土曜日出社はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日、土日休みと謳いながら土曜日出社の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
10年後にこの会社ないと思うので進展はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品展開力、レスポンス、全てにおいて他社劣...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまりない。住宅補助は一応あるが、残業代はみなしでそれ以上働けと言われつつもそれ以上の残業代はつかないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)

【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)