この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は内勤でよく見るし、電話も繋がらないのでサボってるんだろうなと思うので、事務でサボりたい人は良いかもしれません。続きを読む(全64文字)
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネクストエナジー・アンド・リソース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性は内勤でよく見るし、電話も繋がらないのでサボってるんだろうなと思うので、事務でサボりたい人は良いかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
セクシャルハラスメント、パワーハラスメントには、うるさい会社。したがって、和気あいあいとなり、社員同士は仲が良い気がします。よく飲みに行ったり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だからといってサポート的な仕事しか任せないわけではない。
実力があれば管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理部長は経理経験なし。部長が丸投げしている経理課長からパワハラ(社内イジメ)を受けている社員がいます。女性社員で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。個人的なことに介入してくる人もいないので、マイペースで働くには精神的にも楽です。リフレッシュスペースもあり、お昼は個々...続きを読む(全184文字)
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会社のミッションが確率していて、社風や社員の仲もよく、素晴らしい会社でした。小さい会社ですが、新エネルギーの分野なので、これからどんどん伸びていくと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入った当初は緩い感じで働けば良いのかと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は朝礼で今日の行動予定や新規のアポの取得を何件とる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない。商品として面白みも何もない。他社に性能も価格も対応も全て負けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない商品の展開と利...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
10年後にこの会社ないと思うので進展はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品展開力、レスポンス、全てにおいて他社劣っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日は休みと言われて入ったが、土曜日出社はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日、土日休みと謳いながら土曜日出社の日...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入った当初は雰囲気の良い会社だと思ったが、今は全くそう思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価してるのかよく分からない。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
あまりない。住宅補助は一応あるが、残業代はみなしでそれ以上働けと言われつつもそれ以上の残業代はつかないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地域手当や住宅手当は出ていたので、勤務地により給与の偏りなどがないように、配慮されていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中古太陽光パネルの活用において他社に先駆けた事業であり、一般消費者にも比較的安価に太陽光パネルを提供することにより、自然エネルギーへの参入障壁...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
以前は土曜出勤の回数が多かったが、社員の声が反映されて少なめとなった。元々、土曜出勤日は有給取得を奨励されていたので、有給は取りやすかったと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
みなし残業代制度のため、残業を一定時間までしなかった月は割高の給与となるとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が安定せ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
会社名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
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フリガナ | ネクストエナジーアンドリソース |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 221人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤敦 |
本社所在地 | 〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465番地6 |
電話番号 | 0265-98-6800 |
URL | https://www.nextenergy.jp/ |
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