回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は特にないが、女性の管理職は少ない。産休、育休などは当然問題なく取得できる。新卒の女性社員は業界的に取引先も男性が多い中、頑張ってい...続きを読む(全182文字)
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネクストエナジー・アンド・リソース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女の差は特にないが、女性の管理職は少ない。産休、育休などは当然問題なく取得できる。新卒の女性社員は業界的に取引先も男性が多い中、頑張ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は内勤でよく見るし、電話も繋がらないのでサボってるんだろうなと思うので、事務でサボりたい人は良いかもしれません。続きを読む(全64文字)
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女性が多いイメージ。産休、時短、柔軟に対応してくれていると思われるを皆様産休後も復帰されている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
セクシャルハラスメント、パワーハラスメントには、うるさい会社。したがって、和気あいあいとなり、社員同士は仲が良い気がします。よく飲みに行った...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だからといってサポート的な仕事しか任せないわけではない。
実力があれば管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部長は経理経験なし。部長が丸投げしている経理課長からパワハラ(社内イジメ)を受けている社員がいます。女性社員...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。個人的なことに介入してくる人もいないので、マイペースで働くには精神的にも楽です。リフレッシュスペースもあり、お昼は個...続きを読む(全184文字)
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会社のミッションが確率していて、社風や社員の仲もよく、素晴らしい会社でした。小さい会社ですが、新エネルギーの分野なので、これからどんどん伸びていくと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
IPO実施のためIPO経験者として入社。実際にIPO成功の経験者がいなかったため、IPO準備進捗の段階では重宝されたと思う。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
再生エネルギー、太陽光発電に特化しており、社会貢献、社会改変を意識した仕事に従事できる。能力が高くない方が多く、少し頑張れば、評価される。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が退職している
年配しかいない
賞与は期待できない
パワハラ役員がいて押さえつけが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません、在籍時には賞与が0になりました。寸志が出ましたが、当初想定年収よりもかなり年収ダウンになりました。寸志が出ただけでもよいと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入った当初は緩い感じで働けば良いのかと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は朝礼で今日の行動予定や新規のアポの取得を何件と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない。商品として面白みも何もない。他社に性能も価格も対応も全て負けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない商品の展開と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
10年後にこの会社ないと思うので進展はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品展開力、レスポンス、全てにおいて他社劣...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日は休みと言われて入ったが、土曜日出社はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日、土日休みと謳いながら土曜日出社の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入った当初は雰囲気の良い会社だと思ったが、今は全くそう思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価してるのかよく分からない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
あまりない。住宅補助は一応あるが、残業代はみなしでそれ以上働けと言われつつもそれ以上の残業代はつかないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので口調が荒い方もいます。専門的な知識が必要な事が多い為、問...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属店舗によるが8割近くが女性社員なので女性にしかない悩みなどの問題に関しては配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、残業も少ないため女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は体育会系の男社会なので人によ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在職している当時、退職する少し前から、女性視点の売場展開や、販売体制や、イベントなど増えた。現在は不明ですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パートで働く人は女性が多いため、相性が合うかどうかはかなり大事。ボスパートさんに嫌われれば店にいずらくなることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て!
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはなかった。男女関係なく各々の実績重視なので、活躍している女性スタッフが多いイメージ。数字をだしていれば女性も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別での違いは、何も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇の項目はあるが、男性に関してはそもそも育休の表記がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供産まれたら時短勤務使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
でも毎日早退扱いの勤務なんで給料は減ります
査定でマイナスにならないだけ続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクストエナジーアンドリソース |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤敦 |
| 本社所在地 | 〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465番地6 |
| 電話番号 | 0265-98-6800 |
| URL | https://www.nextenergy.jp/ |
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