ネクストエナジー・アンド・リソースのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

会社のことが理解できたのは良かったが、私がやりたかった地球環境問題を解決する仕事としては、あまり直接的にかかわらず、間接的なかかわりだけであると感じたため志望度は下がった。ただ、会社自体に対しての印象は非常によく、社員も皆さん優しく、一緒に働きたいと思える人たちだった。

インターンシップに参加した学生限定の選考ルートが存在する。これは３月の就活解禁前に行われるので、他の一般学生よりも早く進めることができ、また、インターンでは選考アドバイスももらえるので有利になると思う。

私たちのグループでは太陽光発電の導入にポイント制度を利用するという施策を考えたのだが、そのポイントについて、独自のポイント制度を用いるのか、それとも楽天ポイントやTポイントのようにすでにあるポイント制度なのかを考えていなかったので、そこについて考えることによって販路もまた変わってくるというフィードバックが印象に残っている。