この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訳の分からない評価制度を取り入れるのが好きである。技術屋さんは開発等、面白く感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全103文字)
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
訳の分からない評価制度を取り入れるのが好きである。技術屋さんは開発等、面白く感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所詮、個人会社でありますので、脆弱な部分が多くあります。社長の好き嫌いで、嫌われたら人生詰みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くはないが、ボーナスが不安定でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がブラックボックスでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
多くの部署が残業はそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は気の毒な位、仕事をしていましたが、お客さんに振り回されて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
出社やリモートワークなどを自由に選択でき、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールが多く、休み関係なしでやりとりがおこなわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まだ、自分の中で検討を始めたばかりで、なんとも言えない。近々実施される組織改編を確認した上で自分のやりたいことが実行できるかを見極め、行動を起...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社のみんなは、当社の目指すところに共感し、高い志を持って入社してきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、管理職は...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年弱で経営状況が急激に悪化し、最終損益が赤字となったことに加え、資金繰りもきわめて逼迫するという状況下、直...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
約7年前に一度チャレンジし頓挫したIPO(新興市場への上場)に再挑戦するとの触れ込みであったが、内部管理体制が全く...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
誰でも管理職になれる。だが組織マネジメントというよりは、給与調整のためといった意味が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら中途...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門目標から個々に達成すべき目標を明確にしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定・評価シートを作成するが結局分け合うため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要がありました。意味のない仕事を無駄に増やす管理職が野放しになっ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何歳で入っても、管理職として入らない限り、職制上最初の期は新入社員の1つ上になるそうです。会社としてそう決めている...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人はたくさんいました。本気で地球環境に貢献したいと考えている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは管理職の教育を徹底...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業でも絶対的な売上金額で評価されずヒラメ社員、上を向いて仕事をする人が評価されている。ずるいやつはとくをする評価せいどである。当然真面目な社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だからといってサポート的な仕事しか任せないわけではない。
実力があれば管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
太陽光システムにはまだ将来性があるものと思い入社した。
一部には優秀な営業のかたもいて、売上をかせいでいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定残業大を約20時間含む給料なので働くほど時給が下がるので
返れるときは帰る。しかしながら残業しないと不満に思う偉い方もいるので注意が必要
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ではあるが大手出身のまともな管理職もわずかだがいます。しかしながら部下の受けが良い管理職ほど社長からは評価されていないように見受...続きを読む(全180文字)
会社名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
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フリガナ | ネクストエナジーアンドリソース |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 221人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤敦 |
本社所在地 | 〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465番地6 |
電話番号 | 0265-98-6800 |
URL | https://www.nextenergy.jp/ |
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