チャイルドハートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからすぐ、職員が月に１人ずつ辞めていくという現象が4ヶ月ほど続きました。辞めた方は40から60代の職員さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
障がいをもったお子さまと関わる仕事ということで、難しさはあったが、きちんと愛情を持って接することで徐々に心を開いてくれた瞬間は嬉しかった。子...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司が話し合いの場を設けてくれるなど、対応はきちんとしてくれた。（社長の対応についてはノーコメント）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分がやってみたいことは提案して、現場で実際に行うことができました。たとえば、お子さまがたと季節ごとにクッキングをしたり、博物館にいったり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子どもが好きだから就職しました。
子どもとの関わりでは、大学で学んできたはずなのに上手くできないことだらけで自分の無力感を感じます。それを乗...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の老人ホームといった感じでギャップはありませんでした。入社の決め手は、大手であることからそれなりの意識などはあると考えたから...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には適宜面談あるが、実際は警察の取り調べみたいなものでした。
すべてのことを理解していないと上司は機嫌悪く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人事の人が話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望施設を考慮すると言われており、老人ホーム、ショートステイの順に希望し、希...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後のギャップはほとんどなかったが、他社員からの話では配属施設と部署によってはギャップがある印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ガチガチに方針が決められているわけではなく、自分たちである程度自由に物事を決定できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員任せ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず季節のイベント運用を任されますが、当然残業です。
残業代も出ません
季節ごとにイベントがあるのでその都度残業...続きを読む(全542文字)

【良い点】
お給料が、良い、何事にも挑戦出来て良い。イベント楽しい、役割分担が、きちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな曲が使...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社した。資格（初任者研修）取得が入社までに間に合わなかったが、働きながらスクールに通えるようシフトを調整してくれた。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベンチャーのような自由さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由だから、自分でやらなきゃならないことも多い。事業所...続きを読む(全115文字)