就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オー・ピー・エルのロゴ写真

株式会社オー・ピー・エル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オー・ピー・エルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オー・ピー・エルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オー・ピー・エルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オー・ピー・エルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0

オー・ピー・エルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

オー・ピー・エルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検体数が多く、様々な検査を検査を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格取得や外部の勉強会に参加している人がほぼおらず...続きを読む(全100文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

オー・ピー・エルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、夜勤がかなり優遇されていた。夜勤手当などがあるので、日勤と夜勤で差が出るのは...続きを読む(全105文字)

株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はきちんと消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、月によっては6連勤が発生し、しんどかった。またシ...続きを読む(全142文字)

株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境が良い様に感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査センターなので、外部の人間の出入りが少ないためか、机に血液がこび...続きを読む(全129文字)

株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
臨床検査技師として、これ以上のキャリアアップはここでは難しいと感じた。勉強会の案内なども積極的でなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はまずまず良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題があると犯人探しとなり、みんなで気を付けていこうというよ...続きを読む(全103文字)

株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤勤務なので多い月だと30万は超えるほど給与がよいこと。
じっと座って作業するのではなく、基本立ち仕事であちこち移動できるのでそれほど苦痛...続きを読む(全208文字)

株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体での仲間意識は非常に低く、常に個人同士がライバル関係であると認識させられる。そして実績こそが全てだと教育され、かなりの確率で新入社員は嫌気を抱き...続きを読む(全169文字)

学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)のスキルアップ、教育体制の口コミ

独立行政法人家畜改良センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農研機構や中央畜産会での研修に家畜改良センター枠があるので、都道府県職員に比べ、参加しやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と3ヶ月に一回は面談があり、立てた目標に対してどのくらいできているかや今後のキャリアなどを含めて相談できるのは良いところ。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

国立研究開発法人情報通信研究機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格であれば,必要な参考書の購入費,受験料などは研究室で負担してもらえる.
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラ...続きを読む(全94文字)

株式会社クリエイト兵庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働くと、色々と見えてくるものがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容には限りがあるので、ある程度覚えるとそれ...続きを読む(全117文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて動くことは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKだが、研修は全くない。自主的に学ぶことが苦手な方はしんど...続きを読む(全137文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによると思われるが最先端の研究に取り組むことになるためスキルアップできる環境だと思う。取り扱う設備についても新しい機器が多いため、それ...続きを読む(全224文字)

株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でやる気があれば、スキルアップやキャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から積極的にスキルアップ、教育などほ...続きを読む(全95文字)

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に一年目については定期的に研修が行われていたことは良かったと思います。また研修内容も分かりやすいものもありました。続きを読む(全64文字)

オー・ピー・エルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オー・ピー・エル
フリガナ オーピーエル
設立日 2006年4月
資本金 9800万円
従業員数 122人
決算月 3月
代表者 広田周一
本社所在地 〒567-0865 大阪府茨木市横江2丁目4番54号
電話番号 072-652-2165
URL https://opl-labo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674786

オー・ピー・エルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。