この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。突然の異動や転勤は日常的にあるので、自分でキャリアをコントロールしたい人にはストレス。続きを読む(全74文字)
株式会社本田技術研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本田技術研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本田技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。突然の異動や転勤は日常的にあるので、自分でキャリアをコントロールしたい人にはストレス。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由なので、勉強しようと思えば何でも聞きに行って勉強できる環境。周りも教えたがりが多いので、積極的になれば勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内研修はそれなりに充実していて、定期的に研修を行っている。同期や他の部署の人たちと関われるので、新しい刺激もある。一斉に集まって、会議室や別...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいほど教育をしない。型どおりのパワポをえんえん見せられる苦行はあちこちに見られるが、人を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、教育らしいものはほとんどなかった。新卒でもOJTという名の即戦力扱いで、業務をこなしながら自分で1か...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
IT研修など、キャリアの幅を広げるための研修も受けられる。異分野の研修も受けられる。入社後は工場実習、営業実習、現場実習があり、配属後は上司に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大企業だけあってかなり充実してるが、実務に関してはOJTが基本になるため部署による。外部教育なども希望すれば行かせてもらえる可能性が高く、学会...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
オンラインでの研修講座はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学が多過ぎる。続きを読む(全55文字)
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現場で慣れろが美学であり、配属後の教育などというものはない。運が良ければ良い先輩のもとで学べるものはある。
パワーポイントの見栄えや社内政治について学ぶこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務とは直接関係のない研修など全社一貫での教育は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における直接的な教育は一切ない。
マ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やる気があれば講習会や学会に参加できるし、勉強する機会は十分ある。また、理論だけでなく会社の研究設備を使って実際に実験してテストデータを見なが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
去年辺りから、外部企業が展開する全社e-learningを提供し始めた。基本的なことから少し応用的なことまで広く薄く網羅している。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分が獲得したい能力は、獲得できる環境にあると思います。また、業務の幅が広く、色んな業務を経験しますので、多才な技術を獲得できます。実務もマネ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
外部セミナーを受けたいというと、自身で情報を集め提出することで、外部セミナーを気軽に受講することができる。
業務に直接関わらない内容の自己啓発...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・私が入社した当時は、2週間程教育期間があって、英語で書かれた文章をひたすら目を通すといったような内容でした。現在...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職がついてくると、年間数万円程度の自己啓発費用を申請することができるようになるようだが、役の付いていない地位では申請はできない。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育の面においては、会社側で独自の研修等は行われているが頻度は少ない。開発現場では、イチから仕事を教えるというよりかは、実際に業務に携わりなが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
定期的に研修が実施されている。特にロジカルシンキングに関する教育は熱心だと感じる。
人事部が開催する研修と在籍している部門の分科会の中で行われ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップは自分でするしかない。
会社としては、まともに研修できる体制になっていない。
教育体制が全くなっていないので、能力があっても、会社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
少人数で業務過多となるが、開発や、企画やらいろんな業務を経験できることはプラスだと思う。業務の細分化がされていないため。やれることの幅はかなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場によるが、決まったカリキュラムは少なくほぼ無いところが多いため、部署のテリトリー内のことであればやりたい事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時に自分の配属先以外の部署の仕事内容について、幅広い範囲で総合的な研修が実施されるため、配属後の顔つなぎや他部署との業務の関係性が深く理解...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
初期の座学が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をあまりしたことを無いような人が中途採用というだけでプロジェクトリーダーとなり悲...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
個人がのぞめばスキルアップする環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ったのですがOJT等はまったくなく即戦力として...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、低い優先度の事業領域は、組織の再編などが多く、部署移動が多い。そのため、上位者も移り変わるため、戦略...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤者の家賃補助率は非常に高い(3割負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、通常の家賃補助は少ない
持ち家を進める雰囲気と制度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は100% (年間20日)取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多い人が偏る
栃木にテストコースがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やる気のある人は仕事を任せてもらえる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の働き方は非常につらそう
見ていてあまり管理職に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
育休取得や復帰は周りでも何件か実例を見てきた
【気になること・改善したほうがいい点】
性差に関わらず、折衝などで大きなコミュニケーションストレ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
株価は良い状況である
【気になること・改善したほうがいい点】
EV事業などについて見通しがいまいち見えない状況。モノ中心からどこまで脱却できるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生は一通り以上揃っており、自動車会社らしさを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。社内研修は外部のオン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事務手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプランやキャリアの形成が行いにくいと感じたため。
パワハラまがいのやりとり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くありません。というのも、メンターの方々が激務であまり新人に時間を割くことができません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
採用時と入職後3年目、その後は各職位ごとに研修があります。そのほか、配属先によって担当業務に関する研修を受けられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
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フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 74億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 1608億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本宜之 |
本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
電話番号 | 048-461-2511 |
URL | https://global.honda/jp/RandD/ |
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